株式会社VARIETAS
新規事業責任者候補∕取締役直下◆〜1200万円◆グロース上場◆リモート可◆
PRONI株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | CxO・経営幹部 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F‧18F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長!累計マッチング件数68万件を突破!2025年12月東証グロース市場上場◎】
■業務内容∕環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任
を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待して
います。
■主な業務
‧新規事業の企画立案から、PMF前のフロント対応、事業化、拡大推進の実行
‧市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
‧事業計画の策定、実行、評価
‧経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携
‧既存事業とのシナジー創出
■チーム‧環境
新規プロジェクトを牽引するチームは取締役直下、メンバー2名程度という規模感のため、サービス改善やマネジメントなどにも早期にチャレンジい
ただける環境です。
<サービスの特徴>
【システム×人による「マッチングの質」の最大化】
オンライン上のマッチングにとどまらず、DXコンシェルジュが企業の経営課題から入り込み、「何を解決すべきか」という課題設定〜最適なソリュー
ション選定まで一貫して伴走。
【顕在ニーズ×潜在ニーズの両方を取り込む成長モデル】
インターネット上で顕在化したニーズの獲得に加え、DXの必要性に気づいていない企業に対してもニーズを発掘‧創出する独自のチャネルを保有。
2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場(証券コード:479A)し、現在は既存事業の成長に加え、この巨大な市場に対して複数の事業を展
開し、非連続な成長を目指すフェーズにあります。
応募資格・必須要件
‧事業会社における新規事業企画∕事業企画∕事業推進の経験(3年以上)
‧AIを活用した企画推進の経験
歓迎する経験・スキル
‧BtoB事業開発経験(3年以上)
‧新規事業の企画〜推進経験
‧市場分析‧戦略立案の経験
‧パートナー企業とのアライアンス交渉経験
‧プロジェクトマネジメントスキル
‧コンサルティング企業でのコンサル経験
‧円滑なコミュニケーションを取れる方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月給:583,333円〜1,000,000円
月額(基本給):444,879円〜762,650円
※固定残業手当は月、40時間0分、138,454円〜237,350円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
‧時差出勤制度あり(事前申請制)就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧年末年始休暇
‧有給休暇(入社日当日から付与)
‧時間単位年休制度(1時間単位で利用可)
‧産休∕育休 (男女ともに取得実績あり)
‧リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(上限5万円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険完備
教育制度/資格補助:‧副業可(許可制、条件あり)
‧資格取得補助制度(申請制∕年間上限10万円)
‧書籍購入費負担制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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