【池袋】マーケティングマネージャー候補◆ユニットエコノミクス最大化∕事業推進‧経営直結

【事業の収益構造に関与するマーケティング責任者候補∕ユニットエコノミクスを再設計する、経営直下ポジション】

■同社について

リジョブは業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』を基盤に、

美容‧ヘルスケア‧介護といった “人が価値を生むおもてなし業界” に特化したHRテック企業です。

リジョブが向き合っているのは、「人が価値を生む産業において、利益が持続的に再投資される構造をどう作るか」という問いです。

美容‧ヘルスケア‧介護といった労働集約型産業では、採用単価の高騰や人材流動性の高さにより、

事業利益が圧迫され、育成や待遇改善に十分な投資ができないという構造的な課題を抱えています。

同社ではこうした課題に対し、求人メディア『リジョブ』を起点に

ユニットエコノミクスの最適化を通じてアプローチし、業界構造そのものの変革に挑戦しています。

■採用背景

本ポジションでは、求職者数‧企業数‧マッチング精度‧LTV‧CACといった事業指標を横断的に捉え、

どこを動かせば事業全体のPLが改善するのかを設計‧意思決定する役割を担っていただきます。

マーケティング管掌取締役直下で、

BigQueryを用いた分析、KPI設計、組織マネジメント、M&A後のPMI、新規事業のGTMまで関与し、

施策ではなく「事業構造」に責任を持つ体制を強化するための採用です。

■主な役割‧ミッション

‧事業全体のユニットエコノミクスを起点としたKPI設計‧意思決定

‧BigQuery(SQL)による事業データ分析‧仮説検証

‧求職者∕企業双方の価値最大化を目的としたマッチング構造の最適化

‧マーケティング組織の設計‧育成

‧M&A後のPMI、新規事業立ち上げ時のGTM設計

■扱うデータ‧環境

‧登録求職者数:約100万人

‧掲載求人数:約12万件

‧自社DB∕GA4∕Search Console∕BigQueryを横断活用

※分析〜実装まで内製で完結できる体制

■ポジションの特徴

‧マーケ施策の最適化ではなく、事業の収益構造に直接責任を持つ

‧経営直下で、意思決定がPLに直結するポジション

‧マーケティングの深さを、事業戦略‧業界変革の深さへ昇華できる

‧正解のない経営課題に、数値と構造で挑む経験が積める

■必須要件

‧マーケティング領域において、チャネル単位ではなく

事業全体のKPI改善を目的とした戦略立案〜実行をリードしたご経験

‧BigqueryのSQL等を用いたデータ分析を自ら実行し、

仮説立案〜検証〜意思決定までを一貫して担ったご経験

想定年収:680万円〜1000万円

月給:438,000円〜645,000円

月額(基本給):333,600円〜491,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、104,400円〜153,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※最終的な給与や雇用形態等は面接結果、経験‧スキルを考慮したを踏まえ、当社規定により、決定します。

■給与改定:年2回

■業績賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 詳細は福利厚生その他欄

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考状況や候補者によって、変動する可能性がございます。

※一次通過者には適性検査およびリファレンスチェックを行っていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり