【中野】新規事業の企画推進‧基盤構築◇奨学金×伴走支援∕子供や若者を支援するNPO法人∕リモート可

年収400〜500万円 東京都中野区 契約社員

認定特定非営利活動法人カタリバ

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募集要項

企業名認定特定非営利活動法人カタリバ
職種新規事業・事業開発
想定年収年収400〜500万円
雇用形態契約社員
勤務地〒164-0001 東京都中野区中野5-15-2
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

入職後、まずはカタリバ奨学金を必要としている高校生と繋がり、彼らを支援する大人の輪を広げていく業務を担当し、事業全体の流れを掴んでいた

だきます。

その後徐々に、事業責任者とともに「事業の仕組みづくり」に本格的に着手。現在も一通りの型はできつつありますが、まだまだ改善の余地が多分に

ある状態です。「このフローはもっと効率化できるのではないか」「子どもたちにとって本当に意義のある事業運営を行うためにはどうすべきか」と

いった視点で、既存の仕組みを整理し、より良い形にアップデートしていく大切な仕事です。また、支援を必要とするまだ出会えていない高校生たち

と出会うためのアウトリーチ施策も、プロジェクトリーダーとして企画検討から推進まで担っていただく予定です。

■具体的には:

業務内容の一例は下記のとおりです。すべての業務を必ず担当いただくわけではなく、経験やスキル、ご志向などに合わせ、ご相談のうえ決定します

。

1)既存の事業基盤の効率化‧オペレーション改善

└奨学生の募集〜選考までのフロー整理‧スケジュール管理

└奨学金の給付に関するフロー整理‧事務手続きの管理

└奨学生からの問い合わせ対応や対応フローの整理

└奨学金応募者(高校生‧保護者)への書類の不備対応や作成サポート

└「応募者向け相談会」「奨学生キックオフ」等のイベントの企画‧運営

└奨学生を伴走するメンターの募集〜選考までのフロー整理‧スケジュール管理

└情報管理ガバナンス強化

2)アウトリーチ施策の企画運営‧実施

└奨学金を必要とする高校生や家庭へのアプローチ施策全体の企画

└全国各地の高校生の支援機関や教育委員会、高校等への連絡‧訪問‧関係構築

└対象となる高校生‧家庭‧支援機関等へのアウトリーチ施策の企画(Webページ制作、チラシ、SNS、支援団体を通じた情報発信など)

└支援者や高校生向けのオンライン説明会の企画‧運営

※支援機関等との打ち合わせは、基本的にはオンラインで行っています。年に数回程度、出張が発生する可能性もあります。

■配属部署について:

現在、事業責任者のもと、常勤2名(兼務)、非常勤1名、業務委託4名、メンター13名でチームを構成しています。今回ご参画いただく方には、事業

責任者直下で企画推進業務を担っていただく想定です。

応募資格・必須要件

‧社会人経験3年以上

‧プロジェクトリーダーなどとして目標を自ら設定し、プロジェクトを企画推進した経験(規模は不問)

歓迎する経験・スキル

‧社外も含めた複数のステークホルダーとの協働経験(学校や行政との経験はより歓迎)

‧仕組み作り‧オペレーション改善の経験

‧教育や子どもの伴走支援の活動に携わった経験(業務内外は不問)

‧新規事業の立ち上げや事業開発経験

給与

想定年収:420万円〜520万円

月給:300,000円〜371,428円

月額(基本給):223,110円〜276,231円

※固定残業手当は月、45時間0分、76,890円〜95,197円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ただし、当社規定により経験‧能力を考慮し、面接‧面談後に決定します。

■賞与:年1回(業績による∕過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給∕初年度は勤務月数により変動)

■昇給:年2回(半年に1回∕人事考課により決定)

勤務時間

雇用期間:3年0ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間の調整など応相談です

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日でイベント開催をする際に休日出勤いただくことがあります(振休取得)

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)

■慶弔休暇、産休‧育休、看護‧介護休暇

■有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT∕セミナー

■研修参加サポート

■先進事例視察研修

選考について

■選考フロー:

▼書類選考

▼一次面接(採用チーム)

▼二次面接(事業責任者など)+Web適性検査

▼最終面接(代表理事‧事務局長)

▼内定

※面接回数は変更の可能性あり。

※基本的にはオンライン面接ですが、選考プロセスのなかで一度、配属予定の拠点にお越しいただくことが多いです。

※選考期間は概ね2〜4週間程度です。求職者様の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど希望に沿ったアレンジも可能で

すのでご相談ください。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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