【新宿】営業(プレイングマネージャー∕新規事業)《裁量権◎*転勤なし*業界トップシェアの湘南美容》

【新規事業「SBC Wellness」における営業副部長を募集!∕0→1経験や無形営業の経験者を歓迎!∕美容医療業界最大手の湘南美容グループ】

【はじめに】

当社は全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックを中心に国内外に複数の形態、業態を持つ総合医療グループです。本ポジション

では福利厚生サービス「SBC Wellness」において、B2B推進部の副部長を募集します。

【業務内容】

‧法人営業の全ファネル設計‧管理(リード獲得→商談→受注→利用開始→利用率向上)

‧既存‧新規クライアントへの直接折衝、大型案件のクローズ支援、営業プロセスの仕組み化

‧現在5名〜の20代若手メンバーを中心とした営業チームのマネジメント‧育成(KPI設定‧1on1‧フィードバック)、採用拡大を見据えた組織体制

の整備

‧部長との密な連携のもと事業戦略の立案‧実行管理、市場‧競合分析、経営層への提案資料作成

‧経営アジェンダへの対応‧新規アライアンス推進(新規事業アイデアの評価‧具体化、パートナー開拓)

【SBC Wellness】

【このポジションの魅力】

SBCグループが培ってきた強固なクリニック運営基盤と広範なドクターネットワークは、単なる医療サービス提供に留まらず、次世代のヘルスケアを

実現するための強力なプラットフォームとなります。

この独自の資産を最大限に活用し、既存の枠組みにとらわれない革新的な新規事業を次々と生み出すことが、我々B2B推進部に課せられた使命です。

当ポジションはその新規事業開発の最前線で、企業内スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進していく中心的な役割を担います

。

単なるルーティンワークではなく、事業全体をゼロから設計し実行フェーズまでを部長と密接に連携しながらリードする極めて重要なポジションです

。

【当社の特徴】

SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。

現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っ

ています。

‧法人営業経験5年以上(BtoB、無形商材歓迎)

‧マネジメント経験3年以上(チームリード‧部下育成の実績)

‧組織‧チームの立ち上げ経験(新規事業‧新部署‧新拠点などの0→1)

‧福利厚生‧HR Tech‧健康経営‧医療‧美容業界の業界知識または人脈

‧スタートアップ‧新規事業フェーズでのマネジメント経験、採用‧評価制度など組織制度の設計経験

<業界未経験歓迎!>

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月額:660,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,048,000円〜8,333,333円

※固定残業手当は月、40時間0分、156,000円〜305,556円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢‧経験‧スキルに応じて支給します

■昇給:年1回※人事考課あり

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇

通勤手当:有 月最大30,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員勤続3年以上勤務

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:書類選考 ⇒ 一次面接(WEB/対面) ⇒ 最終面接(WEB/対面)

※面接方法は原則WEBですが、希望次第で対面面接可能です。

※最終面接までに、リファレンスチェックがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり