【八重洲】事業開発(リーダー)◇相続×デジタル領域◇新規AIサービスの立ち上げからお任せ◆土日祝休み

□■業界トップクラスの実績を誇る税理士法人∕相続×AIの新規サービスを立ち上げ∕所定労働7.5時間∕土日祝休み■□

■業務内容:

相続‧事業承継領域における新規デジタルサービスの立ち上げおよび事業開発をお任せします。当社が持つ相続‧事業承継の専門知見と、デジタル‧

AIを掛け合わせ、新しいサービスを企画し、顧客に届け、事業として成長させていく役割です。

■具体的な業務内容:

‧新規デジタルサービスの企画、立ち上げ

‧既存デジタルサービスの利用拡大、改善、事業化推進

‧顧客課題や市場ニーズ、社内業務課題の整理

‧サービスコンセプト、ターゲット顧客、提供価値の設計

‧事業計画、販売戦略、導入推進方針の策定

‧KPI設計、進捗管理、改善サイクルの運用

‧顧客や現場からのフィードバック収集と改善提案

‧AIを活用したサービス改善や業務効率化の企画

‧社内の専門家、営業、マーケティング、開発メンバーとの連携

‧外部パートナー、提携先、代理店チャネルとの連携やアライアンス推進

‧サービスの利用拡大に向けた施策立案、実行

‧必要に応じたプロジェクトマネジメント、チームリード

■当ポジションの特徴:

‧当社には、相続や事業承継領域で培ってきた専門知見、顧客基盤、ブランド、実務ノウハウがあります。これらを活かしながら、AIやデジタルを組

み合わせた新しいサービスづくりに挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。

‧ベンチャー企業とは異なり、既に相続や事業承継領域における顧客基盤、ブランド、専門家ネットワーク、財務基盤があります。ゼロからすべてを

つくるのではなく、既存の強みを活かしながら、新しいサービスを立ち上げられる環境です。

‧相続や事業承継は、今後ますます社会的な重要性が高まる領域です。その中で、AIやデジタルを活用し、士業業界のデジタル化や中小企業支援に取

り組むことができます。

■当社の特徴:

レガシィマネジメントグループは、相続‧事業承継領域において、長年にわたり専門性の高いサービスを提供してきました。近年は、これまで培って

きた相続‧事業承継の専門知見と、デジタル‧AIの力を掛け合わせ、より多くのお客様に価値を届ける新しいサービスづくりにも取り組んでいます。

‧新しい取り組みを自ら立ち上げた経験

‧プロジェクトリードやチームリードの経験

‧KPI管理経験

‧顧客折衝経験

‧デジタルサービスやITソリューションに関する基本的な理解

‧SIer、ITコンサル、ITソリューション企業での経験

‧PdM、サービス企画の経験

‧新規事業開発、BizDev、事業企画の経験

‧AIや生成AIの活用、DX推進に関する経験

‧アライアンス、パートナーセールスの経験

‧PL管理、事業計画策定、収支管理の経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:502,000円〜627,000円

月額(基本給):402,000円〜502,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、100,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格‧経験‧能力を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限3万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア‧ディベロップメント‧プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考(履歴書‧職務経歴書‧事前アンケート)→面接(1〜2回、面接前に性格診断テストを実施)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり