事業企画※メンバーポジション◆グループ横断のイベント企画からお任せ!∕1000名超を動かすスケール

■企業概要:

株式会社D&Dホールディングスはグループ全体を俯瞰し事業推進を担う中核企業です。複数の子会社と連携し、対外事業の成長と経営基盤の強化を実

現。少数精鋭の組織で迅速な意思決定と高い実行力を強みに、企業価値最大化を目指しています。

■採用背景:

事業拡大および企業価値向上に伴い、グループ全体の連携強化が急務です。1,000名超規模の組織運営を横断的に支援するため、イベント企画や事業

推進を担うハブ機能を強化する必要があり、中心人材として活躍いただける方を増員募集します。

■業務内容:

グループ会社や外部企業との連携不足や施策分断の課題を解決し、組織一体化と事業成長を推進します。イベント企画や事業支援を通じて、全体最適

の施策設計と実行を担う重要ポジションです。

‧グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議の企画運営

‧グループ会社への事業支援および横断連携推進

‧社内外ステークホルダーとの調整‧折衝

‧外部企業とのアライアンス構築および協業推進

‧施策実施後の効果測定および改善提案

■組織構成:

全9名で構成され、男性4名‧女性5名のバランスの取れた組織です。事業推進経験者を中心に少数精鋭で運営されており、各メンバーが高い裁量を持

ちながらも連携を重視し、迅速かつ柔軟に意思決定を行う体制です。

■サポート体制:

入社後は既存のイベントや事業支援プロジェクトに担当として参画し、実務を通じて業務理解を深めます。その後は先輩社員のフォローのもと企画や

調整業務を習得し、最終的には企画立案から実行まで自走できる状態を目指します。

■業務の特徴:

グループ全体に影響を与える施策に携わり、1,000名規模の組織を動かすダイナミックな経験が可能です。社内外の関係者と密接に連携しながら企画

から改善まで担うため、調整力‧推進力‧戦略思考を高次元で磨けます。

■求人魅力:

‧社内外ステークホルダーと連携し、事業支援やアライアンス構築まで幅広く経験可能。単なる運営に留まらず、戦略的な企画推進スキルを身につけ

られる環境です。

‧少数精鋭組織のため裁量が大きく、早期から企画段階に関与できます。改善提案や新規施策にも挑戦でき、キャリアの幅を広げながら成長できる点

が魅力です。

■必須経験:

‧事業会社でのイベントまたは対面プロモーションの経験

想定年収:450万円〜627万円

月給:310,000円〜430,000円

月額(基本給):241,887円〜319,637円

その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,113円〜50,363円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与:業績による

■一律手当:自己啓発手当1万円∕月、食事手当1万円∕月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日127日(2025年度)

■夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 ■当社の規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web)→最終選考(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし