【恵比寿】事業開発※医療‧介護領域◆現場の課題解決に直結するサービス設計〜実行◆20代〜30代活躍中

<20〜30代が8割超∕業界知見を活かして社会課題解決>

医療‧ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に

直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。

■業務内容:

‧市場‧顧客リサーチと課題特定: 業界の動向、法制度(介護保険、診療報酬改定等)、現場のオペレーションを深く理解し、解決すべき本質的な課

題を特定します。

‧新規事業‧サービスの企画立案: 特定した課題に基づき、当社の強みを活かした新規事業(SaaS、プラットフォームサービス等)のビジネスモデル

を設計し、事業計画を策定します。

‧アライアンス推進: 事業成長に必要なパートナー企業(システムベンダー、業界団体、異業種企業)や行政機関との交渉‧提携をリードします。

‧プロジェクトマネジメントと実行: 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、社内の関連部署と連携し、プロジェクト全体を推進

‧管理します。

‧オペレーション設計と改善: サービスの立ち上げに伴う業務フローの設計、KPIの設計‧運用、サービス改善のPDCAを主導します。

‧経営陣へのレポーティング: 事業の進捗、課題、今後の戦略について経営陣と密に議論し、意思決定をサポートします。

■ミッション:

医療‧ヘルスケア業界における深い知見と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業‧サービスを創出‧推進します。テクノ

ロジー(AI‧データ)を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、当社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長

を実現します。

■業務のやりがい:

‧業界最大級のプラットフォームが持つアセット(データ、顧客基盤)を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。

‧企画‧立案(0→1)だけでなく、事業の実行‧推進(1→10)まで一気通貫で担当し、自らの手で事業を成長させる手触り感を味わえます。

‧経営陣と直接連携しながら、介護‧ヘルスケア市場全体に変革をもたらすプロジェクトの中心的役割を担えます。

‧自身の業界経験が、テクノロジーと融合して新たな価値を生み出し、社会課題解決に直結するやりがいがあります。

■必須条件:

‧ケアマネージャーとしての実務経験

‧介護事業会社でエリアマネージャー等、複数の介護事業所のマネジメント経験

‧介護事業所の経営もしくは経営指導の経験

‧新規事業やプロジェクトの立上げ経験

‧テクノロジーを活用した介護サービスの開発や運用経験

‧介護業界におけるデータ分析や業務改善の経験

‧介護関連の法改正や制度変更に関する情報収集と対応経験

想定年収:500万円〜1300万円

月給:240,000円〜630,000円

月額(基本給):240,000円〜630,000円

※経験スキルに応じて決定

※年収には、賞与年2回分を含みます。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度付与:10日)、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(

取得実績あり)、特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円∕最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:■書籍購入代補助

■ナレッジ共有勉強会

■選考内容:

書類選考→面接(2回)→内定

※カジュアル面談からのスタートも可

※適性試験

面接回数: 2回

筆記試験: あり