【COO候補】人材紹介コンサルタント(両面型)◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化

《需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介に特化∕年収2000万円以上も目指せる∕キャリアアップを目指す方へ》

フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、

面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。

SAPコンサルタントは市場価値は非常に高く、今後もSAPを導入する企業は増え続けることが想定されています。

■業務詳細:

1.営業戦略の立案‧実行

‧事業目標(KGI/KPI)達成に向けた営業戦略の策定‧運用

‧新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕(LTV最大化)施策の推進

2.営業組織のマネジメント‧仕組み化

‧営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用‧改善

3.事業開発

‧新規事業立ち上げやアライアンス(業務提携)の推進

‧事業計画策定および全社オペレーションの構築‧推進

■ポジションの魅力

◆社会貢献性と市場価値の向上

「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に貢献する社

会的意義の高い仕事です。成長市場の中心で自身の専門性と市場価値を高められます。

◆「仕組み化」から自らの手で創り上げる面白さ

組織急拡大中の今フェーズはルールや仕組みの「余白」が多く残されています。既存の枠組みにとらわれず、経験とアイデアを活かして強い営業組織

の型(オペレーション、評価制度、採用基準など)をゼロベースから設計‧構築できます。

◆事業の非連続な成長を牽引する中核メンバーとしてのキャリア

事業がスケールする過程で生じる壁を乗り越える経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長機会となります。会社を次のステージへ引き上げる立

役者として、市場価値を飛躍的に高められるポジションです。

■配属先情報

代表、営業3名、秘書/広報/事務2名の少数精鋭チームです。

SAPジャパン出身の代表のもと、風通しの良い環境で密に連携を取りながら業務を進めています。

■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧人材業界での営業経験(SES、人材紹介、人材派遣など問わず)

‧IT系コンサルティングファームでのご経験

‧SAPコンサルタントのご経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:500,000円

月額(基本給):369,942円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:最大月45H程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり