【品川】事業企画◆医療現場に寄り添うプライベートブランドプロデューサー◆年休123日

年収450〜650万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

エム‧シー‧メディカル株式会社【三菱商事‧メデ

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募集要項

企業名エム‧シー‧メディカル株式会社【三菱商事‧メデ
職種事業企画・事業統括
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
年間休日123日

仕事内容

■□三菱商事‧メディパルのグループ会社/三菱商事‧メディパルグループのグローバルネットワークを活かして、先端の医療機器や、価格競争力のあ

る製品を世界中から調達/直行直帰可/年休123日■□

■概要

国内の医療‧ヘルスケア市場に向けたプライベートブランド(PB)『Medi With』をはじめとする製品‧サービスの事業企画および推進を一気通貫で

お任せします。

単なるモノづくりにとどまらず、現場の医療従事者や患者様が抱える潜在的な課題やニーズを起点に、商品企画から製造パートナー(OEM等)の選定

、コスト管理、そして市場へ浸透させるための販売戦略まで、ブランドの成長を最上流からリードしていただく非常に裁量の大きなポジションです。

■業務内容

『Medi With』ブランドのラインナップ拡充と事業拡大に向け、以下の全プロセスを主導いただきます。

◎現場起点のリサーチと潜在ニーズの抽出 :販売会社へのヒアリングを通じ、既存の流通品では解決できていない課題や「あったらいいな」を具現化

するためのコンセプトを策定

◎『Medi With』新商品の企画‧開発ディレクション:製品の仕様策定から試作‧評価を実施。独立系商社の強みを活かし、国内外の最適な製造パー

トナー(OEM先)の開拓‧ネゴシエーション、クオリティコントロールまでをトータル設計

◎Go-To-Market(販売‧マーケティング)戦略の立案:製品の価値を正しく現場へ届けるため、価格設定、プロモーション手法、販売チャネル等の

戦略を構築、販売会社の営業部門と連携

◎ブランドマネジメントと事業推進:売上‧利益管理、顧客フィードバックを基にした製品改良など、ブランド価値を高め、会社を支える強固な柱へ

と成長‧持続させるためのマネジメント

■魅力ポイント

◎顧客課題に直結する、本質的なソリューションを生み出せる

◎商品企画から販売まで一気通貫。事業全体を動かす圧倒的な裁量権

◎『Medi With』が全国へ広がる。ブランドの成長を肌で実感するダイナミズムを味わえる

■配属組織

当グループは営業担当2名、業務担当2名(専任1名‧他部門兼任1名によるサポート体制)の、非常にコンパクトで機動性の高いチームで運営されてい

ます。

応募資格・必須要件

■必須条件: 以下いずれかに該当し、社内外との円滑なコミュニケーション‧調整ができる方

‧営業、マーケティング、または商品企画‧開発の経験(医療業界の経験は問いません)

‧メーカー‧商社等における、BtoB向け製品のプライベートブランド開発、製品企画‧事業開発の経験

【業界未経験歓迎】

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:270,500円〜380,700円

月額(基本給):270,500円〜380,700円

前職、経験を考慮のうえ決定します。

■賞与:年2回(前年度実績4か月分)

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:0〜5時間程度

※顧客の製品展示会(土日)に年4回〜5回参加をします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日(土日祝日)(※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得)、年末年始(12

月29日~1月3日)、有給休暇(入社直後より付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 私有車通勤の場合上限あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤時※福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有 3年以上勤務より対象になります。

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT研修の他、入社時研修、入社後3ケ月研修や階層別研修等、研修制

度も充実しております。

‧資格奨励金制度あり。

選考について

■選考フロー:1次面接(部門責任者+人事)&適性検査→最終面接(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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