社名非公開(応募後にお伝えします)
【品川】事業企画◆医療現場に寄り添うプライベートブランドプロデューサー◆年休123日
エム‧シー‧メディカル株式会社【三菱商事‧メデ
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募集要項
| 企業名 | エム‧シー‧メディカル株式会社【三菱商事‧メデ |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
■□三菱商事‧メディパルのグループ会社/三菱商事‧メディパルグループのグローバルネットワークを活かして、先端の医療機器や、価格競争力のあ
る製品を世界中から調達/直行直帰可/年休123日■□
■概要
国内の医療‧ヘルスケア市場に向けたプライベートブランド(PB)『Medi With』をはじめとする製品‧サービスの事業企画および推進を一気通貫で
お任せします。
単なるモノづくりにとどまらず、現場の医療従事者や患者様が抱える潜在的な課題やニーズを起点に、商品企画から製造パートナー(OEM等)の選定
、コスト管理、そして市場へ浸透させるための販売戦略まで、ブランドの成長を最上流からリードしていただく非常に裁量の大きなポジションです。
■業務内容
『Medi With』ブランドのラインナップ拡充と事業拡大に向け、以下の全プロセスを主導いただきます。
◎現場起点のリサーチと潜在ニーズの抽出 :販売会社へのヒアリングを通じ、既存の流通品では解決できていない課題や「あったらいいな」を具現化
するためのコンセプトを策定
◎『Medi With』新商品の企画‧開発ディレクション:製品の仕様策定から試作‧評価を実施。独立系商社の強みを活かし、国内外の最適な製造パー
トナー(OEM先)の開拓‧ネゴシエーション、クオリティコントロールまでをトータル設計
◎Go-To-Market(販売‧マーケティング)戦略の立案:製品の価値を正しく現場へ届けるため、価格設定、プロモーション手法、販売チャネル等の
戦略を構築、販売会社の営業部門と連携
◎ブランドマネジメントと事業推進:売上‧利益管理、顧客フィードバックを基にした製品改良など、ブランド価値を高め、会社を支える強固な柱へ
と成長‧持続させるためのマネジメント
■魅力ポイント
◎顧客課題に直結する、本質的なソリューションを生み出せる
◎商品企画から販売まで一気通貫。事業全体を動かす圧倒的な裁量権
◎『Medi With』が全国へ広がる。ブランドの成長を肌で実感するダイナミズムを味わえる
■配属組織
当グループは営業担当2名、業務担当2名(専任1名‧他部門兼任1名によるサポート体制)の、非常にコンパクトで機動性の高いチームで運営されてい
ます。
応募資格・必須要件
■必須条件: 以下いずれかに該当し、社内外との円滑なコミュニケーション‧調整ができる方
‧営業、マーケティング、または商品企画‧開発の経験(医療業界の経験は問いません)
‧メーカー‧商社等における、BtoB向け製品のプライベートブランド開発、製品企画‧事業開発の経験
【業界未経験歓迎】
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜650万円
月給:270,500円〜380,700円
月額(基本給):270,500円〜380,700円
前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(前年度実績4か月分)
■昇給:年1回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間:0〜5時間程度
※顧客の製品展示会(土日)に年4回〜5回参加をします。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日(土日祝日)(※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得)、年末年始(12
月29日~1月3日)、有給休暇(入社直後より付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 私有車通勤の場合上限あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤時※福利厚生その他欄に記載
退職金制度:有 3年以上勤務より対象になります。
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧OJT研修の他、入社時研修、入社後3ケ月研修や階層別研修等、研修制
度も充実しております。
‧資格奨励金制度あり。
選考について
■選考フロー:1次面接(部門責任者+人事)&適性検査→最終面接(役員面接)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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