【二子玉川】業務‧プロセス改善◆∕役員と近い距離で社内の課題改善をプロジェクトベースで解決

◆◇様々なプロジェクトに参画し、課題解決を担う∕コンサル経験者歓迎!∕役員と近い距離で業務に携われるポジション∕プライム上場∕フレック

ス制度有∕無料カフェテリアあり∕転勤なし◆◇

■業務概要:

イシュードリブンで社内でプロジェクトに参画(もしくはローンチ)し、現場視点に立ちながら第2線として品質改善‧課題解決の支援

■主な業務内容:

アサインされた業務における課題解決までの実行支援。

<具体的には以下の通り>

‧課題現状分析、真因特定、再発防止策の提案、策定

※実際にプロセスを作成する、立ち上げフェーズは手を動かして現場に引継ぎを行うケースもございます。

‧品質管理項目、基準の策定(KPI)

‧現場の進捗管理、リスク管理

‧上記プロジェクトの役員への進捗報告

<具体的なプロジェクト事例>

‧楽天モバイル部材(B2B)の配送品質改善

‧株主優待のSIM提供に関わる品質管理

‧国際ローミングの申請プロセス改善

■組織構成:

‧人数(品質管理支援室:約50名∕各課に10名程度)

‧年齢層:20代から50代以上幅広く在席

‧新卒中途割合:中途入社が中心

<中途入社者のバックグラウンド>

業種は様々で、業界未経験者も多数在籍しております。

過去に何かしら、課題改善や品質改善を経験していたメンバーが在席。

■平均残業時間:10〜20時間程度∕月

■活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例:

プログラムマネジメント室で経験を積んだのち、全国の社長案件プロジェクトにアサインされるケースもございます。

基本的には最初は小さな課題改善から入り、徐々に事業かかわる大きなプロジェクトにアサインされていくことになります。

■必須要件:

‧事業会社における事業改善経験(業界問わず)もしくはコンサルティングファームにおける業務経験3年以上

‧ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目途)

‧多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

‧部門横断的な環境におけるプレゼンテーション∕コミニュケーションスキル

‧プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル

‧チームマネジメントスキル

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※楽天グループ朝会実施日...8:00〜16:30(所定労働7時間30分)

残業10〜20時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回を予定※変更の可能性あり)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり