ソブリンクラウド‧AI基盤の技術戦略∕サービス企画◆次世代クラウド基盤のプロジェクトリーダー【J】

【圧倒的スケールの投資とビジネス規模∕社会インフラの在り方を変革する、次世代クラウド基盤のプロジェクトリーダー】

■組織概要:

次世代クラウド基盤開発本部 技術企画戦略部は、ソフトバンクの中期経営計画に基づき、次世代社会インフラを支えるソブリンクラウド‧ソブリン

AI基盤の企画‧推進を担う組織です。

経営直下組織として、技術戦略の立案からサービス企画、パートナー連携、部門横断プロジェクト推進まで幅広く担当し、国内外の先端技術や市場動

向を踏まえながら、次世代クラウド基盤の実現を推進しています。

■ミッション:

ソブリンクラウド‧ソブリンAI領域における技術戦略の立案およびサービス企画を通じて、次世代社会インフラの実現を推進する。

■主な業務:

◇次世代クラウド‧AI基盤に関する技術戦略∕ロードマップ策定

◇法人事業部門や関連部門と連携したサービス企画‧推進

◇パートナー企業との協業推進およびプロダクトマネジメント

◇部門横断プロジェクトの推進‧PMO

※ご経験∕スキルや、ご入社タイミングに応じて期待する役割を設定します。

■具体的な業務:

◇ソブリンクラウド‧AIに関する新規技術企画、PoC推進

◇技術‧市場動向の調査分析および戦略立案

◇パートナー企業とのアライアンス推進

◇社内外関係者との要件整理‧調整‧推進

◇技術投資評価、事業計画策定支援

◇経営向け資料‧技術資料の作成

◇標準化動向調査、エコシステム検討

■魅力:

◇中期経営計画に直結する次世代クラウド‧AI基盤領域において、技術戦略の立案〜サービス企画、プロジェクト推進まで幅広く携われるポジション

です。経営視点を持ちながら、関係部門やパートナー企業と連携し、スピード感をもって事業を形にしていくダイナミックさを感じられます。

◇また、本領域はセグメント利益倍増のカギを握る重要テーマであり、関連法人顧客3,000社以上、重要インフラ15分野を対象に、企業経営そのもの

に変革をもたらす可能性を持つ領域です。

技術‧事業‧パートナーを横断し、多様なステークホルダーと協力しながら、次世代の社会インフラを創り上げていく面白さがございます。

■必須条件:

以下のいずれか

◇クラウド(IaaS∕PaaS∕SaaS)領域に関する知識、または関連する業務経験、もしくはクラウドでのサービス仕様や要件を整

理‧定義した経験

◇社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

◇課題整理‧要件整理を行うための論理的思考力

想定年収:645万円〜1411万円

月給:399,500円〜688,000円

月額(基本給):399,500円〜688,000円

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記年収は20時間相当で計算)

■想定年収詳細:6,458,000円〜14,114,400円

■昇給:年1回(原則)

■賞与:年2回※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務間インターバル制度有∕フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務‧シフト勤務‧交替制勤務等

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、

看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語‧統計‧テクノロジー研修、その他

eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

■選考フロー:

書類審査→一次面接→二次面接→内定面談

※面接‧面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いた

します。

※ソフトバンクでは応募者の安心‧安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし