社名非公開(応募後にお伝えします)
【事業企画グループ】ジェネラルマネージャー<PL統制×データ‧AI活用×セールスイネーブルメント>
レジル株式会社(旧中央電力株式会社)
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募集要項
| 企業名 | レジル株式会社(旧中央電力株式会社) |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収900〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館14F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
□■法人向け電力サービスを展開∕リモート可∕事業成長のドライバーを統合的に担える■□
■概要:
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。
出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM‧SFAに蓄積された営業デー
タに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備‧統合‧活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけで
は事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織と
して推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字‧データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを
率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
■業務内容:
◇BizOpsチーム‧営業推進チームのマネージメント(方針策定‧目標設定‧メンバー育成‧評価)
◇事業PL‧KPIの予実分析と、差異要因の特定‧改善アジェンダの設定
◇CRM‧SFA‧電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備‧統合と、活用戦略の策定‧推進
◇セールスイネーブルメントの推進(勝ちパターンの標準化‧LTV向上‧現場への定着)
◇BPRツール‧生成AI‧AIエージェントを活用した業務プロセスの変革‧効率化
◇経営‧事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
■ポジションの魅力:
‧PLマネージメントからデータ‧AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
‧変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
‧BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧チーム‧組織のマネージメント経験(方針策定‧目標設定‧メンバーの育成‧評価を含む)
‧事業PL‧予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
‧CRM‧SFA等の営業データ基盤の整備‧活用を主導した経験
‧営業企画∕セールスイネーブルメント∕BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
‧生成AI‧自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革‧効率化の推進経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:900万円〜1300万円
月額:750,000円〜1,083,333円
年額(基本給):9,000,000円〜13,000,000円
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 当社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり∕再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT、各種研修
■自己学習支援制度(セミナー∕研修受講費補助‧月2冊まで書籍代補助)
■研修‧資格取得助成金制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(オンライン)→1次面接(オンラインまたは対面)→2次面接(対面)→最終面接(オンライン)→
オファー面談(オンラインまたは対面)→内定
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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