社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆新規事業立上げをして起業を目指したい方歓迎!◆
プライマル株式会社
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募集要項
| 企業名 | プライマル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収400〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜前職は大手警備会社や証券会社、広告企画制作のプランナー職など、バックグラウンド様々な方が活躍中〜
■業務内容
クライアント支援を行いながら、自ら事業を創り出す力を身につけていただきます。事業の当事者としてプロジェクトを推進していくポジションです
。
■業務詳細
◆クライアントの新規事業創出支援
※大手クライアント企業のチームの一員として業務を遂行
‧新規事業アイデアの検討‧仮説検証
‧ビジネスモデル設計
‧顧客ニーズ調査(フィールドワーク‧営業活動含む)
‧アライアンス交渉、社内外調整
‧立上後のグロース支援
◆自社事業の創出‧チーム作り
※顧客支援で培った知見を元に、自ら事業立上と売上創出にコミット
‧自社新規事業のアイデア創出
‧事業化検討‧検証
‧立上メンバーの採用‧育成
‧会社設立‧経営参画
■採用背景‧チーム雰囲気
オフィスの拡大‧事業立上に伴う募集です。
30歳前後のメンバーが多く、新しいアイデアを積極的に言い合うことができます。
■成長ステップ
社員の多くは未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップで素早い成長を目指します。
<面接>面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップをすり合わせ
<研修>成長実現の考え方‧事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
<強み磨き>顧客への価値提供と自己成長の仮説を考え、上司‧同僚と共に案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く
<期待値越え>顧客の期待値を越え続けることで、自社事業立上に協力してくれる信頼関係を構築。自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げ
に向けたチーム作りを開始
■当社について
当社前身は、ソフトバンクグループ51%‧三菱商事49%出資で新規事業創出を目的として設立された「ユーフォリンク株式会社」です。
その後、部門がスピンアウトし現在のプライマルが誕生。
業界特化型ではない20年以上の支援実績で、業界の常識に縛られないノウハウを蓄積しています。
応募資格・必須要件
<必須要件>業界未経験歓迎×職種未経験歓迎
‧新規事業に興味のある方
<歓迎要件>
‧将来的には、経営や事業責任に関わる立場を目指したい方
‧「Webマーケティング‧地域創生‧日本文化」のいずれかに興味がある方
給与
想定年収:413万円〜780万円
月給:303,000円〜611,000円
月額(基本給):207,000円〜491,000円
※固定残業手当は月、60時間0分、96,000円〜120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
■評価査定‧実績給:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12∕29〜1∕3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 福利厚生欄に詳細記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金は401Kへの加入となります
定年:65歳
教育制度/資格補助:書籍購入費全額補助:スキルアップのための書籍を全額補助します
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 一次面接(メンバー‧マネージャー)→最終面接(役員‧メンバー)
※候補者様とよりあったチームとマッチングできるよう、パネル面接形式を行っております
※選考過程のどこかで1度は対面必須です
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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