社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】事業企画|データドリブンな事業運営基盤の構築‧運用◆仕組みづくりをお任せ
ライフイズテック株式会社
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募集要項
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■募集背景
事業拡大のスピードに対して、データやSFAの整備‧運用が追いついていく仕組みづくりが急務となっています。組織の拡大‧再編に耐える「信頼で
きる1つの数字」をつくるために、データ基盤(DWH)とSFAを設計‧運用できる人材を募集します。
■業務内容
‧計画設計(事業計画作成‧売上構造整理‧KPI設計)
‧モニタリング(KPIダッシュボード整備‧PL予実/売上進捗管理)
‧事業運営基盤(AI活用‧情報可視化‧再現性の構築)
‧運用(OKR/PDCAサイクル)
‧組織運営基盤(体制‧会議体最適化)
■ポジションの魅力
◇「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
◇大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組める
◇データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会あり
◇SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせる
◇AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できる
■事業開発事業部について
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全
国600以上の自治体、約4,400校の公立‧私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
私たちは単なる「教材の提供」に留まらず、学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体
験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。
■当社について
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切
りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「Learning Experience:学習体験」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン
教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、事業領域を拡大しています。
応募資格・必須要件
■必須条件
‧事業会社のBizOps∕RevOps∕営業企画等の立場で、SFA(Salesforce、HubSpotのいずれか)の設計‧運用実務経験
‧コンサルティングファームにてプロジェクトのPMO∕事務局経験※アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当
※いずれか一方のみの経験の場合、もう一方の領域キャッチアップへの意欲が前提
(SFA経験のみの方:複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化‧PMO的な動きへの意欲∕コンサルにてPMO経験のみの方:
SFAツールの仕組み理解への抵抗がない)
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:408,000円〜593,000円
月額(基本給):310,500円〜451,452円
※固定残業手当は月、40時間0分、97,500円〜141,548円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
‧年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
書類選考
1次面接
-適性検査(Web)
2次面接
-スクール見学
3次面接
-リファレンスチェック(HERP Trust)
最終面接(対面)
面接回数: 4回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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