【リモート可】新規事業企画∕アイデア創出〜事業立上げまで一気通貫◆所定労働7.5h∕334061

~キヤノングループ最大級のSI企業∕豊富な教育‧研修制度でフォロー体制◎~

●大手キヤノンG企業にて規事業の立上げ経験(0→1,1→10)が積める

●平均残業20h∕ノー残業デー(水曜‧金曜)∕離職率2.51%と業界屈指の低さを実現

●これまでの業種‧業務経験を活かして自身のアイデアで新規事業創出にチャレンジ

■業務内容

東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、当社ビジネスに貢献する新規サービスの事業企

画を担って頂きます。

1事業として取り組むべき課題や技術、また共創すべき外部企業やサービスの探索

2事業化担当者に伴走し、アイデア創出から事業化、リリースまで一気通貫でフォローアップ

3サービス創出活動に資する標準プロセスやガイドライン等の整備、セミナー等の全社啓発

■ポジションの魅力

○組織について

‧2022年設立組織で、社長直下で各事業部門の新規サービス創出を支援しています。

‧全メンバー21人中15人がキャリア採用のため、新しく入った方でもすぐに溶け込めます。

‧時間外勤務は少なく、在宅勤務制度も活用できるため、ワークライフバランスを実現させやすい環境です(ただし週1回は事務所出社いただきます

)

○キャリアアップについて

‧教育に力を入れており、社内研修のほか、社外研修の受講、資格取得を推奨しています

‧キヤノンMJグループに属しながら、新規事業の立上げ経験(0→1,1→10)を積むことができます。

■企業の特徴

‧働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ‧リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援

などを積極的に行っています。

‧幅広いキャリアパスがあり、自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップが可能な

環境です。

‧個人が休んでも必ずチームの人が業務分担できるような仕組み(全員が誰かの業務をできる体制)ができているためです。情報共有、進捗確認をし

て、スムーズに業務に取り組める仕組みを作っています。

‧平均勤続年数は13年、所定労働は7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています

■必須要件:

‧IT全般における一般的な基礎知識

‧自己研鑽、スキルアップに意欲的に取り組める方

‧社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方

‧業種SE(特に製造、流通、金融、文教)としてのプロジェクト経験

‧ITサービスマネジメント(インフラ、セキュリティ、運用監視等)のプロジェクト経験

‧新規事業企画、マーケティング経験(ITサービス領域であればなお可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:670万円〜1080万円

月給:375,000円〜515,000円

月額(基本給):375,000円〜515,000円

※給与は選考の評価‧前職の年収等を考慮の上、決定します

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給は初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合18日、翌年度から1月に20日)

祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 市場金利連動年金‧確定拠出‧退職一時金

定年:60歳

教育制度/資格補助:ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助等あり

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■面接(2回)、Web適性検査(15分程度)を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり