社名非公開(応募後にお伝えします)
事業開発◆経営陣直下でSNSコマース新規事業の0→1‧1→10に挑戦
株式会社メディアエイド
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募集要項
| 企業名 | 株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
■チームのミッション:
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフト
を牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する
■業務内容:
事業開発のミッションは、「新規事業の立ち上げ」と「継続的な利益最大化」です。事業フェーズに応じて、以下のような業務を担っていただきます
。
<0→1>
‧新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査
‧バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査
‧事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み
‧事業オペレーションの構築及び運用
‧事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行
<1→10、10→100>
‧非連続な事業成長を達成するためのexecutionの策定と実行
‧精緻な事業計画の策定と実行
‧重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成
※ご入社のタイミングや事業状況に応じて、担当領域や業務内容は変動する可能性があります。
■入社後のオンボーディングイメージ(一例):
<入社1ヶ月目>
経営陣と同じレベルでメディアエイドの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をイ
ンプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。
<入社2~6ヶ月目>
[0→1の場合]
市場調査や事業機会の探索からスタートし、新たな市場‧業界‧ビジネスモデルの発掘を行います。
その後、事業戦略‧事業計画の策定を経て事業立ち上げへ進みます。事業責任者と伴走しながら、早期に自立して事業推進できる状態を目指します。
[1→10の場合]
事業責任者と共に、まずは事業成長に向けた実行フェーズを担当いただきます。
徐々に担当領域を広げながら、自ら課題を発見し、利益最大化のための施策を主体的に推進していただきます。
<入社6ヶ月目~>
[0→1の場合]
立ち上げた事業の成長をリードし、事業運営全般を担いながら継続的な利益創出を目指します。
[1→10の場合]
利益最大化の為のあらゆるエグゼキューションを進めつつ、非連続な成長を達成する為の打ち手の仕込みと実行を進めていただきます。
応募資格・必須要件
‧3年以上のビジネス経験
‧目的思考で粘り強く仮説検証を繰り返してきた経験
‧何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験
歓迎する経験・スキル
‧事業会社での0→1の事業立ち上げ経験
‧事業会社での1→10の事業グロース経験
‧コンサルティングファームでの新規事業開発案件に携わった経験
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:380,000円〜590,000円
月額(基本給):290,000円〜450,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、90,000円〜140,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社規定による(応相談)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧完全週休2日制(土‧日)
‧国民の祝日
‧年末年始休暇
‧年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
‧特別休暇(入社日, 3日付与)
‧その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円/月)
住宅手当:有 家賃補助制度(所定の条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入制度(BookAid)
選考について
書類選考→1次選考→Web適性テスト→2次面接→最終面接→内定
※面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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