【高輪】事業部における事業計画管理‧利用促進の企画推進◇KDDIグループ/フレックス/在宅可◇

【au PAYに関する事業計画策定〜サービス改善‧利用促進策の企画まで一貫して推進/リモート‧フレックス有】

■業務内容

au経済圏を拡大していくために、更なるau PAYサービスおよび金融決済事業の成長が必須であり、サービスの見直しや利用促進策など中長期的な成長

戦略および事業計画の策定をともに推進していただける方を募集します。

これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。

(ご入社直後)

au PAY(コード支払‧ネット支払‧プリペイドカード‧かんたん決済)に関する以下の業務を担当いただきます。

‧各KPI管理業務

‧単年度事業計画策定‧報告業務

‧中期事業計画策定‧報告業務

‧事業計画進捗確認‧分析‧報告業務

‧市場調査、ユーザ分析、プロモーション施策検討

■業務の魅力

‧当社アセットに限らず、KDDIグループのアセットと合わせた取り組みを広くオープンに検討ができます。

‧多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、

自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須要件:

‧サービス‧プロダクト企画に携わったご経験

‧決済、金融業界で業務に従事したことがある方

‧オンラインを活用した金融サービスに関する専門的な業務経験‧知識を有している方

‧経営企画や事業計画策定に携わった経験

‧常にお客さま目線をもって業務に取り組める方

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(配属部門課長‧人事∕オンライン)→二次面接(部室長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり