【六本木】事業開発候補◆東証プライム上場∕医療介護領域求人サイト展開∕年間休日120日

年収650〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種新規事業・事業開発
想定年収年収650〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
年間休日120日

仕事内容

〜国内最大級規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」展開∕オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中∕東証

プライム上場〜

■業務内容:

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した多様な事業を開発‧提供しています。

今回の募集では、将来的に新規事業や既存事業の事業開発を力強く推進していただける方を積極的に募集いたします。

■具体的な業務内容:

将来的に事業開発∕推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、当社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初

期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)

まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています

<短中期(イメージ例)>

◎ジョブメドレー(10→100フェーズ)

‧セールス

‧カスタマーサクセス

‧事業推進

◎アカデミー(1→10フェーズ)

‧セールス

‧カスタマーサクセス

‧事業推進

‧営業企画

◎GUPPY(1→10フェーズ)

‧セールス

‧カスタマーサクセス

‧事業推進

<中長期(イメージ例)>

‧担当事業領域の戦略策定〜推進全般

‧採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般

‧新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築

‧M&A および戦略投資の企画∕推進

‧買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完∕事業運営

■勤務時間補足:

※労働区分は職種と職位に準じます

<固定労働制>

部署‧職種により決定(原則9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00のいずれか)※休憩1時間含む

<企画業務型裁量労働制の場合あり>

みなし労働時間:1日8時間∕時間外労働なし

応募資格・必須要件

‧IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上)

‧マネジメント経験(5名以上)

歓迎する経験・スキル

‧営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験

‧リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験

‧新規事業立ち上げ経験

給与

想定年収:650万円〜1200万円

月給:540,000円〜999,000円

月額(基本給):438,000円〜810,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、102,000円〜189,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮し決定

■裁量労働制の場合の月給内訳:

基本給39.1〜72.3万円∕固定残業代14.9〜27.6万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

■昇給年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※詳細は職務内容欄へ記載

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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