【未経験歓迎】<渉外>行政‧地域との関係構築や事業企画、推進◆新たな事業機会や地域連携モデルの創出

■業務内容:

‧ソーシャルリレーション本部のメンバーとして、行政‧地域との関係構築や事業企画、プロジェクト推進を担当していただきます。

■業務詳細:

(1)行政‧地域とのリレーション構築

◇行政や福祉機関、地域団体などとのネットワークを構築し、エスプールプラスの事業基盤の強化を推進します。

‧自治体‧行政‧議員‧福祉機関‧地域団体との関係構築

‧行政‧福祉‧企業との連携体制の構築

‧地域課題や政策‧制度に関する情報収集‧分析

‧行政‧関係機関への提案‧協議‧調整

‧セミナーや勉強会、地域イベントへの参加‧企画

(2)事業企画‧制度連携

◇政策や制度、地域課題を踏まえ、エスプールプラスの事業価値を高める新たな仕組みやプロジェクトを企画‧推進します。

‧行政‧福祉‧企業をつなぐ連携スキームの企画

‧地域課題を踏まえた新規プロジェクトの立案

‧制度‧政策を活用した事業企画

‧地方創生‧地域共生社会に向けた取り組みの推進

‧社内各部署と連携した事業開発‧企画推進

(3)プロジェクト推進

◇社内外の多様な関係者を巻き込みながら、地域連携プロジェクトを推進します。

‧行政‧福祉‧企業とのプロジェクト推進

‧社内関係部署との調整‧合意形成

‧プロジェクト全体の進捗管理

‧施策実施後の効果検証‧改善提案

‧成功事例の横展開‧モデル化

■入社後の流れ:

‧入社後は、エスプールプラスの事業や障がい者雇用制度、地域連携の取り組みについて理解を深めていただきます。

‧その後は、行政‧福祉機関‧企業との関係構築やプロジェクトのサポートを担当し、経験を積みながら地域連携や事業企画を主体的に推進していた

だきます。

■当ポジションの魅力:

‧行政‧福祉‧企業‧地域をつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割を担えます

‧障がい者雇用を起点に、地域や社会へ新たな価値を生み出す仕事に携われます

‧国や自治体、福祉機関など、多様なステークホルダーと協働しながら大きなプロジェクトを推進できます

‧制度や政策を事業へ反映し、新しい仕組みづくりに挑戦できます

‧自ら企画した取り組みが地域モデルとなり、全国へ展開される可能性があります

‧経営層や各部署と連携しながら、会社全体の成長戦略にも関われます

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧行政‧自治体‧官公庁への営業‧折衝経験

‧福祉‧就労支援‧障がい者雇用分野での実務経験

‧パブリックアフェアーズ‧政策渉外‧ロビーイング経験

‧地方創生‧まちづくり‧地域共生社会に関するプロジェクト経験

‧社会福祉法人‧NPOなどでの事業企画経験

‧社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(8月‧2月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間の変更およびシフト勤務の可能性有り

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額※会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTが基本になります。研修制度(導入研修∕4週間〜1ヶ月半、キャリア研修∕定期的)

■資格取得支援制度(社会福祉士やジョブコーチなど)

■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

■詳細:

1次面接:WEB面接(営業リーダー)

2次面接:対面面接(営業マネージャー)

最終面接:対面面接(社長)

※2次面接前までにSPIをご受験いただきます。

※選考フローおよび面接担当者は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり