【東京】事業企画∕データを武器に価格理由以外で選ばれる事業を作る◆リモートワーク有∕フレックス

【エネルギー×ITの成長市場∕昇給制度◎成果をしっかり反映∕20〜30代でのマネージャー登用実績多数∕成長環境∕脱炭素化に貢献∕ストック型ビ

ジネスで安定性◎】

■業務内容:

事業の勝ち筋そのものを作るチームであるBizOpsにて、事業計画に対する打ち手の実行や分析基盤の構築などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:

‧事業計画(PL/KPI)の予実差の要因を特定し、営業‧CSを巻き込んで打ち手を実行

‧LTVドリブンな意思決定を可能にする分析基盤を、要件定義から構築

‧市場価格や制度の変化に対応する料金プランを設計し、営業の提案に実装

‧CRMの顧客や商談データを整備し、営業の意思決定に使える状態に改善

‧営業の勝ちパターンを分析して標準化し、現場に定着

‧STPで優先ターゲットを選定し、営業とリソース配分を合意して実行

‧電力小売事業を加速させる新規サービスを企画し、立ち上げて軌道に乗せるまで推進

■当ポジションの特徴:

‧ひとつのテーマを、構想からデータ分析、仕組みづくり、現場定着、効果測定まで丸ごとお任せします。やることもやらないこともご自身で決めて

いただき、立てた仮説をその週から検証できる速さがあります。

‧分析も仕組みづくりも、生成AIを使って進めることが当たり前になっています。何にどう使うかの設計からお任せするため、使い方が決まった業務

をこなすのではなく、使い方そのものを決めることができます。

‧データを読む力、仕組みを作る力、現場を動かす力。この3つを同時に持つ人材は多くありません。分析だけ、企画だけの経験では代替されていく

時代に、業界を問わず通用する力が身につきます。

‧上長は自らの目標として、知見を惜しみなく共有し、判断と権限を積極的に委ねることを掲げています。丸投げでも過干渉でもない距離感で、早い

段階から任される環境です。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:

‧電力、エネルギー、インフラなど、制度や価格の変動が大きい業界での経験

‧LTVやユニットエコノミクスなどの収益性分析の経験

‧新規サービスの企画から立ち上げまでの経験

‧HubSpotなどCRMの要件定義、運用、データ整備の経験

‧SQL、BIツールによるデータ分析、可視化の経験

■必須条件:

‧目的から要件を定義し、やる/やらないを自分で判断した経験

‧生成AI、BI、SQL、スプレッドシートなどで、自分で形にした経験

‧指揮命令権のない相手(他部署‧社外)を巻き込み、動かした経験

‧自分がかかわったものが現場で使われ、数字や業務が変わるまで見届けた経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,334円

年額(基本給):4,860,756円〜8,101,272円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,937円〜158,228円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※時間単位有給休暇制度あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■自己学習支援制度(セミナー∕研修受講費補助‧月2冊まで書籍代補助)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜3回∕対面またはオンライン)→オファー面談(対面またはオンライン

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし