【渋谷区】事業企画<中途採用領域>◆事業横断の戦略立案‧DX推進∕経営直下◆年間休日123日

当社の事業企画担当として、中途採用事業本部全体を横断し、事業計画‧予実管理、SFA/CRMやBIを用いた基盤構築、業界トレンド調査を通じた新規

領域探索を担っていただきます。

■具体的には:

◎中途採用事業本部横断のミッション

本部全体の予実管理‧戦略策定:中長期の事業計画立案および予算配分の最適化

基盤構築‧DX推進: SFA/CRMの新規機能企画や、BIツールを用いたモニタリング環境の設計‧運用

市場調査‧新規探索: 業界トレンドや競合分析を通じた、次なる成長の種(新規事業‧新領域)のリサーチ

◎各事業部特化のミッション

事業フェーズ別のKPI改善:成熟事業の緻密な改善から、成長事業の変数特定まで、各フェーズのボトルネックを特定し、現場の行動変容までを完遂

部門横断プロジェクトのPM: 部門を跨ぐ重要施策のフロントに立ち、意思決定と実行をリード

新規/再編事業のスキーム構築: 新規事業や再編組織において、オペレーション設計からリソース配分まで、最速で自走させるための仕組み化

■入社後の1〜2ヶ月目の業務イメージ:

まずは事業の手触り感を掴んでいただくため、営業現場へのヒアリングやデータ分析を通じ、事業ドメインの深掘りからスタートしていただきます。

現場のリアルな声を拾い上げ、意思決定に必要なアウトプットへと昇華するフェーズです。その後は事業予算の構築や、成長のボトルネックを解消す

るための市場調査など、これまでの前提を変えていく業務にも挑戦していただきます。

■担当事業部について:

担当いただく事業部については、各事業部が直面している重要課題と、あなたのこれまでの経験や強み、志向性をもとに決定します。

どの事業部も経営陣の直下のポジションで、事業の転換点に立ち会うことが可能です。経営視点で大きな裁量を持って課題解決に挑めるため、領域を

問わず事業を動かす実感を得ることができます。

■当ポジションの魅力:

経営層と日常的に議論ができる環境です。経営陣が何を考え、どう意思決定を下すのか。そのプロセスを隣で体験することで、単なる現場視点ではな

い「経営の視座」が身につきます。

\職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎∕

‧社会人としての就業経験2年以上

‧事業やサービスを成長させるため、データに基づき課題を設定し、具体的な施策の立案から実行までを一貫して担当した経験

‧営業、開発、マーケティングなど、複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:350,000円〜400,000円

月額(基本給):211,715円〜241,983円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜158,017円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■生理休暇(時間取得可能、無給)

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり