【札幌】求人広告制作業務改善推進マネージャー◇生成AI活用×チーム運営∕プライム上場G

◇JRタワーオフィス‧「札幌駅」直結∕土日祝休み∕東証プライム上場のエス‧エム‧エスグループ◇

■募集背景

当社はSMSグループのコア事業を支える機能子会社として、親会社からの事業要請の拡大に伴い、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。

その中でも求人広告制作部門は、求職者と顧客をつなぐ第一接点であり、当社の介在価値の最大化に直結する中核組織です。

現在、当部門では事業拡大に伴って対応すべき制作件数の増加に伴い、生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、更なる変革を目指して

います。

グループ全体の成長をさらに加速させるために、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指すべく、生産性向上と業

務効率化に特化した、業務改善推進リーダーを新たにします。

他部署や本社BPR‧プロダクト開発部門との連携も多く、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。

■お任せする役割

当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにて、事業戦略に基づく現場課題の解決と組織力向上を担います。

既存プロセスの運用にとどまらず、業務フローをゼロベースで見直し、最適な仕組みを再構築していただきます。

■業務内容(例)

◇広告制作〜審査プロセスの自動化‧効率化

‧制作‧審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導

‧専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、制作担当者ごとの判断のばらつきや確認工数、心理的負荷を軽減

◇現場への定着支援と組織のアップデート

‧依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立

‧営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減

◇チーム運営‧マネジメント

効果測定のためのデータ収集‧分析、他部署や本社との連携、メンバーの採用‧育成‧評価も担います。

■ポジションの魅力

‧既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な成果と事業インパクトを創出できます。

‧生成AIやローコードツールを活用した改革を通じて、市場価値の高いスキルを磨けます。

‧メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。

‧5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む)

‧生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計∕抜本的な業務改善を主導した経験

‧生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験

‧定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験

‧チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験

‧ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方

想定年収:510万円〜700万円

月給:425,000円〜583,334円

月額(基本給):313,737円〜430,615円

※固定残業手当は月、45時間0分、111,263円〜152,719円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回∕4月)

担当業務における実績や成果、習得スキルや知見、仕事への取組み姿勢などを総合的に判断

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

◆完全週休2日制

◆祝日

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇(1〜10日※付与日数は入社月により異なる)

◆慶弔休暇

◆産前‧産後‧育児休暇

◇年間休日:127日(2023年度実績)

通勤手当:有 上限35,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■キャリア形成支援:書籍購入、資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※いずれも札幌での選考となります。

※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし