社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】新規事業企画‧開発◆キャッシュレス決済の最前線◆JCBグループ◆リモート可
株式会社日本カードネットワーク
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募集要項
| 企業名 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
~キャッシュレス業界の最前線で新規事業企画‧開発を担い、社会インフラの進化に貢献できるポジション~
■業務概要
キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められています。
当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきまし
た。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている環境である当社にて、新規事業企画‧事業
開発をお任せします。
新規事業開発の観点から当社の経営基盤強化の実現を期待した採用となり、キャッシュレス業界の最前線で、新しい決済体験を生み出す事業企画に参
画することが可能です。新たな決済関連技術やステーブルコインを活用した社会インフラの進展など、新規ビジネス領域へのチャレンジにあたり当該
分野へのナレッジや経験のある人材の登用も積極的に行って参ります。
■具体業務
‧新規ビジネスの企画‧推進‧立案
‧市場動向調査‧競合分析
‧新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
■プロジェクト事例
‧スマートフォンを活用した新サービスなど、社会実装されたプロジェクトも多数
‧大手カード会社や銀行グループと協業した新たな決済スキームの導入
‧決済以外の領域での新規事業検討(公的認証やデータマーケティング/広告など)
■業務の魅力
‧急拡大している業界での経営企画業務を経験可能
‧社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境
‧国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献
■企業の特徴/魅力
キャッシュレス社会の根幹を支えるインフラ企業として、社会課題の解決に貢献できる成長フィールドがあります。
応募資格・必須要件
◆必須:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
‧新規事業企画‧事業開発‧サービス企画等に関する業務経験
‧PMOの経験
◆歓迎:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
‧決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
‧コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング
‧事業会社における新規事業の企画‧立案‧開発要件定義‧リリース体制構築などの経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜1000万円
月給:235,000円〜500,000円
月額(基本給):235,000円〜500,000円
※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)
休憩:60分
時間外労働:有
※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(18時以降の残業禁止) ※原則21:00以降の残業は禁止
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休
業、時短勤務制度、等
※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:管理職向けマネジメント研修‧評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内
勉強会、選択型研修(動画視聴による研修、外部研修等 ※費用は会社負担)、入社時研修
選考について
■面接回数
2回
Webテスト(適性)を予定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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