【事業責任者候補】障害者雇用支援領域(業界経験不問)◆東証プライム◆芝公園駅∕週1在宅OK

〜東証プライム上場∕22期連続増収を継続中∕「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営〜

■想定ポジション:

‧障害者雇用支援領域(障害者雇用特化型キャリア事業)の事業責任者候補をお任せします。

■職務概要:

‧障害のある求職者と、障害者雇用に取り組む企業をつなぐ障害者雇用特化型キャリア事業において、将来の事業責任者になることを見据え、事業グ

ロースを牽引いただきます。

■具体的な業務内容:

‧事業戦略の立案‧実行、中期事業計画の策定

‧PLマネジメント(KPI設計‧モニタリング含む)

‧マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)

‧求職者集客∕企業開拓それぞれのマーケティング‧セールス戦略の立案‧実行

‧組織マネジメント、人材採用‧育成‧仕組み化

‧サービス∕プロダクトの企画‧改善

※ご経験‧適性に応じて、まずはセールス‧マーケティングや事業企画など特定機能を担っていただき、短期〜中期での事業責任者登用を目指すパタ

ーンも想定しています。

■組織について:

‧チーム人数‧構成(50名体制)∕リモート頻度(週1日※入社3カ月後)

‧管掌する組織には、キャリアパートナー30名、法人営業10名、マーケティング5名、事務5名が所属しています。

■キャッチアップイメージ:

‧入社半年〜1年:各職種(キャリアパートナー‧法人営業‧マーケティング‧事務)の業務内容について実務理解を深めていただきます。

上記以降:事業責任者として組織運営をリードいただきます。

※当社では権限移譲もしっかり行い、自由度の高い環境下で広く管掌いただき、イシュー探索から解決するためのご提案‧実行まで幅広く担っていた

だけます。

■当ポジションの魅力:

‧事業の成長が、障害のある方の就労機会拡大という社会課題の解決に直結します

‧戦略立案から実行、PL管理まで、経営者目線で主体的に事業成長を牽引できます

‧プライム上場企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような事業開発を経験できます

‧当社が展開する40以上の事業のアセット‧ケイパビリティを活用できます

■必須条件:以下いずれにも該当する方

‧セールス‧マーケティング‧カスタマーサクセス‧企画職(事業企画∕事業開発∕営業企画∕経営企画等)いずれかの実務経

験(3年以上)

‧10名以上のマネジメント経験

※障害福祉業界‧人材業界での経験は不問です

‧人材紹介‧HR関連事業での事業運営経験

‧PLマネジメント経験

‧新規事業の立ち上げ、事業グロースの経験

‧障害福祉‧医療介護領域に関する知見

大学卒業以上

想定年収:810万円

月給:675,000円

月額(基本給):501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします

※想定年収には月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当を含みます

■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり

■賞与支給:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス(8:00〜9:30の間に出勤すること)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし