【KOKUYO】事業戦略企画‧推進*部長候補(管理職採用)*コクヨの文具事業∕グローバル展開推進

◆職務内容

グローバルステーショナリー事業部において、事業戦略部の中核人材として、事業の中期計画‧年度計画の立案、KPI設計、進捗モニタリング、月次

での事業報告を担っていただきます。

事業成長に向けた重要指標の設計と運用を通じて、事業部内のPDCAを高度化し、経営判断の質とスピードを高める役割です。また、事業部内に閉じ

た管理業務にとどまらず、コーポレート部門と連携しながら、経営管理の仕組み整備やレポーティング、意思決定支援まで広く関わっていただくこと

を期待しています。

<主な業務内容>

‧事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ *事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出

‧KPIに基づくPDCA運営の推進 *月次の事業報告資料作成およびレポーティング

‧予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 *事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画‧推進

‧経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 *経営層への報告‧提言、意思決定支援

◆このポジションの魅力

本ポジションは、事業の中長期戦略と日々の事業運営の双方に深く関わることができる点が魅力です。

計画を立てるだけでなく、KPIを通じて現場の実行を支え、月次で事業の現在地を可視化し、次の打ち手につなげていくため、経営と現場の両方にイ

ンパクトを出すことができます。また、コーポレート部門との接点も多く、事業部視点と全社視点の両方を持ちながら経営管理を推進できるため、事

業会社における経営企画‧事業企画‧FP&A領域でキャリアを広げたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

コクヨは「be Unique.」を理念に掲げ、WORK & LIFESTYLE Companyとして事業変革を進めており、グローバルステーショナリー事業もその成長領

域の一つとして位置づけられています。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※

会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性

があります。

もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させて

いただきます。

■必須条件: <業種未経験歓迎>

‧コンサルティングファームまたは事業会社における、経営企画∕事業企画の実務経験

‧組織マネジメント経験をお持ちの方

‧中期計画、年度計画の立案‧推進に関わった経験 *KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験

‧数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案‧推進につなげた経験

‧関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 *経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験

大学卒業以上

想定年収:1100万円〜1600万円

月給:630,000円〜900,000円

月額(基本給):630,000円〜900,000円

※前職の経験∕スキル等を考慮して決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、年末年始、年間有給休暇(固定年休日が年間5日あります)

※年間休日は年度によって変わります

通勤手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 子供手当あり∕会社規定に基づく

厚生年金基金:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 厚生社宅制度あり∕会社規定に基づく

退職金制度:有 会社規定に基づく

定年:60歳 定年後再雇用あり∕会社規定に基づく

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり