【赤坂】経営企画◆役員候補◆グループの管理‧FP&A∕東証スタンダード上場∕IP活用が強みのSP企業

〜セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模∕ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕として、ご活躍いただける方歓迎!∕年

休124日∕東証上場の安定性〜

◎今までのご経験を軸に、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務をお任せ

◎ゆくゆくは、グループ事業会社の管理担当役員としてのキャリアを構築していただけるポジション

◎経営者にとても近いので、経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することが可能

◎日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、裁量をもってチャレンジすることが可能!

■業務内容:

グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。

‧戦略‧計画‧予算の策定

‧財務諸表‧管理会計の予実管理‧分析

‧新規事業案件や投資案件の検討‧遂行

‧各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

■組織構成:

経営企画室内に2グループあり、メンバーは合計で10名です。

※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

■業務の魅力:

当社は現在、グループの成長‧拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています(現在グループ

内事業会社は7社あります)。

そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を

求めています。

上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただけ

る場は広く提供できると考えます。

■当社について

IPコンテンツを活用した様々なマーケティングサービスを展開しています。

推し活需要の後押しもあり業績好調です。

前期...決算期:2025年12月、売上高:39,002百万円、EBITDA2,897百万円

今期予想...決算期:2026年12月、売上高:41,000百万円、EBITDA3,200百万円

将来予測...決算期:2028年12月、売上高:57,000百万円、EBITDA5,500百万円

‧中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

‧財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方

‧経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方

‧セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験

‧ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験

‧PMIを主導した経験

想定年収:900万円〜1200万円

月給:560,000円〜637,974円

月額(基本給):560,000円〜637,974円

年俸制での採用となる場合がございます。

※上記年収は手当を含みます。

※経験‧スキル等に応じて調整予定です。

※その他固定手当:諸手当

■賞与:賞与年2回(4月、10月)

■昇級:年1回(4月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)

‧その他特別休暇(慶弔、出産‧育児、永年勤続休暇)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子に対して要件に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 入社4年目から適応

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:■キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、

階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門)→2次面接(人事)→最終面接(社長)

※適宜適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり