エンタープライズストラテジスト(企業変革/経営戦略・事業戦略・新規事業開発)
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社スクロール
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| 企業名 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1 |
| 年間休日 | 126日 |
【東証プライム上場の安定経営∕国連結売上高は840億超∕静岡で長期就業が叶う◎】
■業務内容
1 IR‧開示業務
‧決算説明会資料、統合報告書などの企画‧作成
‧適時開示資料(TDnet)、有価証券報告書などの法定開示書類の作成‧進行管理
‧機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応
‧株主総会の企画‧運営サポート
2 内部統制
‧内部統制整備‧運用状況の評価
‧監査法人および内部監査部門との折衝および対応
‧国内外のグループ会社を含めた内部統制プロセスの改善‧効率化支援
‧社内規程の管理‧見直し‧新規策定
3 決裁‧ガバナンス
‧取締役会、経営会議など重要会議体の事務局運営
(資料査閲、議事録作成など)
‧社内稟議‧決裁プロセスの管理、モニタリング、および改善
‧コーポレートガバナンス‧コードへの対応方針の策定‧開示
‧各事業部に対するガバナンス強化のための啓蒙活動‧指導
■組織構成
経営統括部の中の経営企画チームへの配属となります。
課長1名 メンバー3名(男性2名、女性2名∕メンバーは20〜30代の若手が多い組織です)
■研修体制‧キャリアステップ
‧2〜3年かけて一人前になっていただくことを想定しております。
まずは統合報告書をみながらOJTにて実際の業務を少しずつ覚えていただきます。
‧上長や人事との面談を踏まえプロフェッショナルを目指していただくのか、財務など他部門への異動に挑戦するのかをご志向にあわせてお考えいた
だける環境です。
■働き方
‧年間休日126日
‧残業20時間程度
残業せずに効率よく仕事を行っていくことを推奨している社風です◎
<ポジションの魅力>
プライム上場企業の経営陣に近い環境で、IRからガバナンス、内部統制まで幅広いコーポレート業務の経験を積むことができるポジションです。初め
はサポートや定型業務からスタートし、将来的には経営企画部門の中核として全社プロジェクトを牽引する人材へとステップアップできる環境が整っ
ています。"
\職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎∕
■必須要件(下記いずれか必須)
‧事業会社の経営企画、IR、経理、法務いずれかでの実務経験(目安:3年以上)
‧上場企業でのIR実務経験、または適時開示‧法定開示の経験
‧内部統制構築の実務経験
‧取締役会や経営会議の事務局運営経験
‧簿記2級程度以上の会計知識
‧ビジネスレベルの英語力(海外投資家対応など)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜19:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月20時間程度
※残業抑制の取り組みを行っています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、夏期休暇(5日※7月〜10月までの間で自由に設定可)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇
(初年度12日付与。その後は勤続年収に応じて年最高20日付与) 等
通勤手当:有 規定により5万円上限で支給(職場から2km圏外)
住宅手当:有
家族手当:有 子供手当あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本OTJが中心となります。
■選考フロー:
書類選考→面接(2回程)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズストラテジスト(企業変革/経営戦略・事業戦略・新規事業開発)
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