社名非公開(応募後にお伝えします)
【港区六本木】事業企画‧業務推進◆スクラッチ事業の成長牽引◆フレックス∕年120日休
合同会社DMM.com
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜エンタメIPを強みに事業を拡大する成長局面∕完全週休2日制‧組織での事業開発経験を積める環境〜
DMM.comは今後、スクラッチ事業をさらに成長させるため、事業強化を進めています。
▼DMMスクラッチ
<DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧>
▼ライセンス商材
アニメ/漫画/YouTuber/VTuber/アイドル/タレント/2.5次元舞台/アーティスト
▼一般商材
日用品/家電/ホビー/化粧品/雑貨/ 文房具/女性向け商材
そこで、事業戦略の立案や事業課題の整理、新たな企画の推進など、事業成長をリードしていただける方を募集します。
事業責任者や各部門と連携しながら、スクラッチ事業の次の成長を一緒につくっていただくことを期待しています。
■業務内容:
スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画‧業務推進を担っていただきます。
■業務詳細:
◇事業部内の課題整理、業務フロー‧業務プロセスの改善企画‧実行
◇プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
◇事業数値‧KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
◇事業責任者‧現場メンバーの業務サポート、推進支援
◇新規企画‧事業開発プロジェクトの推進
※スキル‧ご経験‧志向に応じて担当領域を柔軟に設計します
■ポジションの魅力:
成長著しいエンタメ‧コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。
幅広いキャリアパスの用意があり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。
■事業概要:
DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。
事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。
エンタメ‧コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。
応募資格・必須要件
‧IPコンテンツを取り扱う企業での就業経験(3年以上)
‧事業‧組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験
‧論理的思考力と高いコミュニケーション力
歓迎する経験・スキル
‧事業企画‧業務改善‧プロジェクトマネジメント経験
‧エンタメ‧コンテンツ業界での業務経験
(※業界経験‧エンタメへの強い興味は必須ではありません)
‧マネジメント経験(5名以上)
給与
想定年収:700万円〜1000万円
月給:583,400円〜833,400円
月額(基本給):431,400円〜616,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、152,000円〜217,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜17:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、入社時ウェルカム休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】
‧社員交流会
‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担
‧資格受験費用負担
‧AWS∕GCP∕Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
【プライバシーポリシーについて】
DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。当社グループ会社間での個人情報の共
同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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