社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート有】設計/調達/営業職から事業開発へキャリアチェンジ◆「meviy」のサービス企画
株式会社ミスミ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
【職種経験不問∕日本のモノづくりを支えるインフラ企業∕業界シェアNo.1の機械部品調達AIプラットフォーム】
■概要:
ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具‧消耗品を提供するグローバル企業です。
今回のポジションでは次世代の中核ビジネスであるAI機械部品調達サービス「meviy※」の中でも2D図面に特化した「meviy2D」に関するサービス企
画‧事業開発を担っていただきます。
※meviyとは
meviyは機械部品の3DデータをアップロードするだけでAIが自動で即時見積もり、独自のデジタル製造システムにより最短1日での出荷を実現します
。これまで、機械部品調達時に発生していた作業時間の9割以上を削減することで、お客さまの部品調達における非効率を解消するプラットフォーム
です。
4年連続で国内シェアNo.1 を獲得、 第9回ものづくり日本大賞 において「 内閣総理大臣賞 」を受賞し、製造業の生産性向上において高い評価を得てい
ます。
■業務内容:
1顧客要望に対する商品‧サービス力強化(60%)
顧客ニーズや市場課題を起点に、商品‧サービスの競争力向上に向けた各種施策を推進します。
‧顧客ヒアリングやデータ分析による課題‧ニーズの把握
‧新規施策の企画立案および事業計画の策定
‧システム開発要件の作成‧DX開発推進メンバーとの協業
‧協力工場の開拓および条件交渉
‧商品マスター‧データベースの整備
‧販売促進に向けたマーケティング‧プロモーション施策の立案‧実行
‧資料の作成および関係部門との調整
2協力工場との改善活動(25%)
3担当商品に関する問い合わせ対応(15%)
■キャッチアップ体制:
入社後3か月間は専任メンターが伴走し、業務の立ち上がりを支援します。
サプライヤー訪問への同行や実務を通じて、業界知識やサプライチェーン全体の流れを習得いただきます。定期的なフォローのもと、3か月後には主
体的にプロジェクトを推進できる状態を目指します。
■働き方
メリハリをつけながら働ける環境です。フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも活用可能です。出社は週2〜3日程度、残業も月平均20
時間程度と、柔軟な働き方を実現しています。
応募資格・必須要件
■必須要件:
‧加工部品における一連の製造プロセスに関する知見をお持ちの方(機械設計、生産技術、調達、営業等職種は不問)
※職種未経験歓迎
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:312,500円〜500,000円
月額(基本給):240,625円〜385,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、71,875円〜115,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賞与:年2回(12月と6月)
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/29〜1/4)、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇∕特別休
暇
※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 正社員のみ
定年:60歳 定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧社内研修制度 ‧社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 性格適性試験 → 1次面接(人事、GM)→ 最終面接(役員)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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