【東京丸の内】メカトロ事業企画∕年10%成長の中核事業∕裁量大‧DX推進‧フレックス勤務

【売上高415億円‧年間M&A5社の急成長企業∕中核事業の事業企画主担当∕フレックス‧リモート環境で裁量大きく活躍】

■業務概要

当社のメカトロ事業(技術パートナー事業/ファクトリーオートメーション事業)の事業企画部門にて、事業成長に向けた戦略策定から運用基盤強化ま

でを一貫して担当いただきます。事業部長直下の組織で、事業企画担当マネージャーと協働しながら、部門横断プロジェクトの企画推進や業務改善を

主導します。現場への実装‧定着まで深く関与し、グループ全体の成長に貢献できるポジションです。

■業務詳細

‧メカトロ事業の短‧中期戦略策定、PDCA推進(KPI設計、予実管理、施策立案‧実行)

‧各事業の業務プロセス可視化‧課題発見‧BPR(業務改善)の企画‧実行

‧経営情報一元化、ビジネスインテリジェンス強化(データ集約、ダッシュボード構築、レポーティング)

‧経営会議向け資料作成、事業分析や意思決定支援

‧営業‧採用‧技術者マネジメント等、部門横断プロジェクトの企画‧推進

‧業務システム/ツール(SFA‧BIツール等)の導入と活用推進

■組織構成

事業部長直下の少数精鋭組織。事業企画マネージャーと密に連携し、裁量を持って業務推進。

現在メカトロ事業は従業員約1,250名、売上高約125億円とグループ売上の約3分の1を占める規模であり、年10%の成長を続けています。

一方で、更なる事業拡大に向けては、業務オペレーションの標準化‧効率化、経営情報の一元化によるデータドリブンな意思決定、事業戦略のPDCA

の定着など、事業運営基盤の強化が不可欠なフェーズにあります。

■業務の魅力

変革期の中核事業において、幅広い領域で課題解決力を磨き、戦略立案から現場定着まで携われます。主担当として実力を発揮できる環境です。

■就業環境

フレックス‧リモート勤務可。住宅補助、社宅、保養所、スポーツ施設利用など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

事業企画責任者や部長、執行役員など上位ポジションへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

年間M&A5社、グループ23社‧従業員2,800名‧売上415億円の成長企業。コンサル出身など多様な経営陣とともに事業運営に携われます。

事業会社での事業企画または経営企画の業務経験(事業計画策定、予実管理、業務改善、会議体運営等)

製造業での業務経験∕人材サービス領域での業務経験∕コンサルティングファームでの業務経験∕BPRやシステム導入経験∕BI

ツール活用経験∕KPIマネジメント‧管理会計の知見

大学卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:344,000円〜468,750円

月額(基本給):344,000円〜468,750円

年収は経験‧スキルに応じて決定。昇給‧賞与あり。

個々の状況によっては、管理監督者扱いとして、残業代の支給がない場合がございます。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準勤務時間:9:00〜18:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

‧GW、夏季、年末年始に長期休暇有

‧有給休暇:入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 第一子1.5万円、第二子5千円(18歳‧2人まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

※本ポジションは選考2回から3回を予定しております。

最終選考実施前にSPIの受検あるいはリファレンスチェック取得をお願いさせていただきます

面接回数: 3回

筆記試験: あり