【未経験可】新規事業‧新たなソリューションの開発◆SaaS‧BPOサービス展開◆東証プライム上場G

年収500〜700万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

オープン株式会社

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募集要項

企業名オープン株式会社
職種新規事業・事業開発
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F
年間休日124日

仕事内容

〜「日本の生産性向上」という社会課題に向き合う∕上場Gの安定基盤〜

■業務内容:

市場動向や顧客ニーズを起点に、新たな事業機会の探索からサービス企画、提案、初期案件の創出、事業化までを一気通貫で担って頂きます。既存の

サービスを販売するだけではなく、成長市場や新たなソリューションを発見し、当社の顧客基盤や営業力と掛け合わせながら、新しい収益機会を形に

していくポジションです。

‧市場動向‧競合‧新サービス等のリサーチおよび事業機会の探索

‧成長市場や新たなソリューションの発掘、提携候補企業との関係構築

‧既存顧客へのヒアリングを通じた課題‧ニーズの発見

‧市場性‧顧客ニーズ‧収益性を踏まえたサービス企画、事業仮説の構築

‧新サービスの販売方法、価格、提供体制などの設計

‧初期顧客への提案および案件獲得

‧社内外の関係者と連携したサービス提供‧プロジェクト推進

‧実施結果の分析、改善および成功要因の整理

‧初期事例をもとにした営業資料‧提案プロセス等の型化

‧既存顧客への横展開や新規顧客開拓を通じた事業拡大

※企画のみを行うポジションではなく、自ら顧客へ提案し、最初の売上をつくり、その成功事例を再現可能な事業へ育てていくところまで一気通貫で

お任せします。

■魅力:

‧既に完成された事業を運営するのではなく、新たな成長機会を自ら見つけ、事業として立ち上げていけるポジションです

‧市場の変化や顧客の課題を捉え、「何を売るか」「どの市場に参入するか」「どのようなサービスとして提供するか」という上流の設計から関わる

ことができます

‧企画だけで終わらず、顧客提案、初期案件の創出、検証、横展開まで一気通貫で携わるため、事業開発に必要な仮説構築力‧営業力‧マーケティン

グ視点‧推進力を実践の中で身につけることができます

‧将来的には、自ら立ち上げたサービスや領域の責任者として事業成長を担うなど、事業責任者を目指せるキャリア機会があります

■当社について:

オープングループ株式会社は、RPA‧AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。

上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業‧組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:以下のいずれかに該当する方

‧法人営業、コンサルティング、マーケティング、事業企画‧事業開発等の実務経験

‧顧客や市場の課題を捉え、自ら仮説を立てて提案‧実行した経験

‧数値目標を持ち、成果創出に向けて主体的に行動した経験

※経験領域にかかわらず、未経験のテーマについて自ら情報を収集し、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められることを重視

します。

給与

想定年収:501万円〜736万円

月給:380,000円〜555,000円

月額(基本給):221,000円〜331,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000〜50,000円+ワークスタイル手当30,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※チームにより、早出‧遅出‧中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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