【東京】事業推進(社長直轄)◆半導体‧医療分野等を支える成長企業∕多角的事業&創業以来50年以上黒字

〜転勤無し∕創業から50年以上黒字の成長企業∕2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げ

ています〜

■業務概要:

当社は高度な精密加工技術を活かし、半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらも、ヘルスケアやエンタメ業界で、新たなビジネスに果敢

に挑戦し、事業拡大を続けています。

さらなる企業成長に向けて、社長直轄の「社長室」で会社の重要テーマや新規事業、経営課題などを幅広く担っていただける人材を募集します。

■業務詳細:

‧新規事業の企画‧立ち上げ‧推進

‧既存事業の成長戦略‧改善施策の企画

‧社内横断プロジェクトの企画‧推進

‧社長から直接依頼される特命事項への対応 など

社長直轄の「社長室」で特定の部門や業務に縛られず、特命事項に柔軟かつスピーディに対応していただきます。

■就業環境:

東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。

■組織構成:

現在、社長室には3名のメンバーが在籍しています。それぞれが独立したミッションや専門領域を持ち、業務を推進しています。

■当社について:

当社は、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。

インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応

える生産力が強みです。

エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画‧製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで

手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。

ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。

ウェルネス事業(新製品開発)では、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品‧サービスを開発しています。

さらに、グループ全体のIT‧DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。

ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。

‧経営戦略、事業推進、営業企画またはマーケティングの領域において10年以上の実務経験をお持ちの方

‧上記領域において、戦略や施策の「企画立案」から「実行‧改善」までを一貫して主導し、具体的な成果‧実績を上げられた

方

‧社長直下でプロジェクトを推進したご経験がある方

想定年収:700万円〜1000万円

月給:480,000円〜620,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

その他固定手当/月:100,000円〜120,000円

※詳細は、年齢‧経験‧前職年収等を考慮した上で決定します。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり)

■夏季∕年末年始∕GW休暇あり

※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上が支給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途社員研修、各部門社員の技能‧技術取得研修(外部セミナー参加など)、その他

書類選考後、面接は1回を予定しております。

(1)書類選考

写真付き履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書

(2)面接

東京本社での面接(社長面接)

面接回数: 1回

筆記試験: なし