【芝公園】マーケター‧事業開発◆マーケから事業全般へキャリア拡張可◆介護キャリア事業_MK

<次期リーダーとしてマーケティング〜事業開発を一気通貫でお任せ∕社会課題解決×ビジネスの最前線>

■業務内容:

介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であること

から、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動〜事業開発をお任せすることが可能です。どのサービスにアサインするかは

、面接を通じて希望や志向を伺いながら決定する予定です。

■想定ミッション例:

◆新規事業開発(0→1フェーズ)

‧既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画‧立ち上げ

‧現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。

‧将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。

◆「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げメンバー

‧事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。

‧単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担ってい

ただきます。

◆「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM)

‧マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。

‧「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。

‧事業者‧求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。

◆特定領域(障がい‧無資格)の事業グロース責任者

‧「障がい福祉」や「無資格‧未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。

‧求職者ペルソナ‧ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全

般を指揮いただきます。

‧データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ‧拡大を牽引していただきます。

■必須条件:下記のうち、いずれかの経験がある方(1年以上)

‧事業会社における経営企画∕商品企画∕マーケティング∕事業開発∕営業企画の経験

‧戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験

※介護業界や人材ビジネスでの経験不問(業界未経験歓迎)

‧事業責任者としてチームをマネジメントした経験

‧事業会社で事業企画∕Bizdev業務に携わった経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月額は年収を12分割した金額を支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20〜30時間程度

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社後は全体研修を実施し、当社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後、配属部署にて

実務を通じたOJTでキャッチアップを進めます。不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回予定)→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし