社名非公開(応募後にお伝えします)
【在宅可】事業開発‧GTMマネジャー|顧客課題から新たな市場‧事業機会を創出
株式会社ギフティ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
■募集背景
ギフティは、デジタルギフトの生成‧流通基盤を強みに、法人向けサービス「giftee for Business」を展開しています。
企業の販促キャンペーンにおけるギフト活用から始まり、現在では顧客ロイヤルティ‧LTV向上、ポイント∕リワードプログラム、従業員エンゲージ
メント‧福利厚生、株主優待、自治体による住民支援など、活用領域は大きく広がっています。
■お任せしたいこと
「giftee for Business」が次にどの市場を取りにいくべきか、市場を選ぶ→顧客課題を探索する→勝ち筋を考える→試す→事業として伸ばす。この一
連のプロセスを担うポジションです。
■業務内容
事業状況やご経験に応じて、以下を横断してお任せします。
‧市場‧顧客‧事業データをもとにした成長機会の探索
‧攻略市場‧顧客セグメントの仮説構築、優先順位付け
‧顧客ヒアリング‧商談を通じた課題、予算、意思決定構造の探索
‧ユースケース‧提供価値‧GTM戦略の設計
‧Sales / Marketing / Product / CSを横断した実行推進
‧商談‧Pipeline‧受注‧Revenueをもとにした検証と、勝ち筋の型化‧横展開
■配属先
Revenue Opsは、giftee for Business全体の事業成長を推進する横断組織です。
事業PLや事業計画を踏まえながら、Sales / Marketing / Productを横断し、重点市場‧顧客の選定からGTM設計までを担っています。
現在は、管理会計‧事業企画‧データ‧マーケティングなどを担うマネジャーが在籍。
本ポジションは、現マネジャーと並列ポジションを想定しており、顧客‧市場起点で重点課題を定義‧GTM戦略を描きながら、営業‧マーケティング
を巻き込み事業成長を牽引いただきたいと考えています。
■キャリアパス
今回のポジションを、GTMの専門職として閉じるつもりはありません。
市場を見つけ、顧客を理解し、組織を横断して事業を成長させる経験を積んだ先には、事業開発やGTMの責任者、さらには事業そのものを担う役割へ
と広げていく可能性があります。
応募資格・必須要件
■必須条件:
以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。
‧法人営業やBizDevを起点に、顧客課題をもとに新しいサービス‧ソリューションを立ち上げた経験
‧PMM / PdM / 事業企画として、新市場‧新ユースケースを開拓した経験
‧新規事業や事業責任者として、GTM設計から営業‧マーケティング組織の立ち上げ、売上‧PLまで担った経験
既存の売り物をどう売るかではなく、「誰に‧何を‧どう売るか」自体をつくってきた経験を重視します。
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1200万円
月給:615,384円〜923,076円
月額(基本給):477,884円〜716,776円
※固定残業手当は月、40時間0分、137,500円〜206,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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