社名非公開(応募後にお伝えします)
事業開発(BizDev)800〜1,200万円◆「クラシル」「TRILL」等展開◆グロース上場
クラシル株式会社
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募集要項
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■関わるサービス
国内最大級のデュアルブランドである「TRILL」と「クラシル」が事業基盤となります。
‧TRILL:国内最大級のライフスタイルメディア。多様なコンテンツを通じてユーザーの日常を豊かにしています。
‧クラシル:国内トップクラスレシピ動画サービス。レシピ領域から食の課題解決へと価値提供を広げています。
■採用背景
既存事業の収益基盤の上に「次の柱」を作る事業開発において、不可避であるAI時代に向けての非連続成長(新たな収益基盤からの発明‧レシピ体験
の新たな価値創出‧マンガユーザーの増加)へ実行フェーズを移します。
マネージャー層が兼務していた機能を切り出し、専任の事業開発担当者を募集します。将来の事業責任者の可能性もあるポジションとして、抽象度‧
不確実性の高い新規施策から新しい収益の柱を確立し、予算‧組織を作成していただく重要なミッションです。
■業務例
担当領域の収益構造を実測‧分解し、検証可能な事業仮説を立てて最小構成でスピード感を持って回していただきます。
‧事業のP&L設計と収益構造の実測
‧外部開発パートナーとの提携開発
‧投資提案と撤退基準の設定
‧経営会議での提案
‧少人数チームの組成~マネジメント
‧AI前提の業務‧データ基盤の要件定義。
【担当例】
1TRILL マンガ領域事業開発(ユーザー増加のためのグロース施策実行、出版社等とのアライアンス、オリジナル作品企画など)
2クラシル 新規事業開発(リテール‧食品メーカーとの提携、レシピ体験以外の価値でのAI新体験事業化など)
3TRILL コンテンツ戦略‧新収益開発(トラフィックの非連続な成長、新たな収益基盤立ち上げなど)
■魅力
‧国内最大級のメディアトラフィック上で0→1の事業開発に挑めます。
‧既存事業のキャッシュフローが投資原資として存在するため、資金調達に追われずに事業を作ることに集中できます。
‧AI活用を全社的に積極推進しており、社内のClaude Code活用率は99%以上と、AIを前提とした業務再設計が当たり前のカルチャーです。
‧経営会議に直接提案でき、CEOとの距離が近い新設ポジションです。
‧70%の情報で決めて素早く修正するスタイルで、会議は15〜30分単位と短く意思決定が非常に速い環境です。
応募資格・必須要件
‧事業会社またはコンシューマーサービスで、KPI‧プロジェクトのオーナーとして定量成果に責任を持った経験
‧新規性のある取り組み(新規事業‧新収益‧新機能‧業務変革)を立ち上げから成果到達まで完遂した経験
‧外部パートナーまたは社内他部門を巻き込んで施策を成立させた経験
‧自らデータを触って意思決定した経験、およびAIを自分の手で使い生産性で証明できること
歓迎する経験・スキル
‧マンガ‧アニメ‧エンタメ領域および、コンテンツIP権利実務などのご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1200万円
月給:565,255円〜813,009円
月額(基本給):418,223円〜601,533円
※固定残業手当は月、45時間0分、147,032円〜211,476円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※毎月25日支給
年2回の賞与‧昇給機会(会社業績‧個人評価に連動)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
<管理監督者の場合>
想定年収:800万〜1200万円(月給制)
基本給:565,255円〜813,009円
残業代:なし
その他固定手当:通勤手当 4万円上限/月
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:開発職12時間∕月、全社平均17時間∕月隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限:月4万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康(関東ITS)‧厚生年金)
教育制度/資格補助:‧AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回→内定
※最終面接前に適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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