【新規事業】AIプロダクト開発マネージャー∕責任者候補◇東証グロース上場企業◇社長直下

□■社長直轄プロジェクトとして経営レベルの意思決定に関われる∕AIネイティブな環境で新規プロダクト‧新規事業創出に挑戦できる■□

■業務内容:

AIプロダクト開発マネージャーとして、社長直下で、市場‧顧客課題の探索から事業構想、プロダクト企画、要件定義、PoC(概念実証)、事業化ま

でを一貫して推進していただきます。組織をリードしていただくポジションとなります。

■具体的には:

<入社後3ヶ月程度>

‧既存事業および開発環境の理解

‧新規事業テーマの探索

‧市場調査‧競合分析

‧顧客課題の特定

‧仮説構築および検証

‧社内外ステークホルダーとの関係構築

<中長期的に期待すること>

‧新規事業戦略の立案

‧プロダクト企画‧要件定義

‧PoC‧MVP推進

‧AI活用を前提としたサービス設計

‧ビジネスモデル設計

‧事業計画策定

‧リリース後の改善および成長戦略推進 など

■本ポジションの魅力:

<社長直下だからこその意思決定スピード>

本ポジションは社長直轄のプロジェクトです。経営陣と日常的に議論を行いながら、市場選定‧事業戦略‧プロダクト方針といった重要な意思決定に

関与できます。経営と現場の距離が近く、自らの提案が事業へ直接反映される環境です。

<「新規事業責任者候補」としてのキャリア>

新たな事業の立ち上げに、その最初のメンバーとして携わります。市場調査、顧客課題の発見、サービス企画、事業戦略立案など、0→1フェーズのあ

らゆる場面で中心的な役割を担っていただきます。事業が成長した際には、将来的な事業責任者‧事業部長としての活躍を期待しています。

<既存事業の資産を活用できる0→1>

新規事業でありながら、顧客ゼロ‧データゼロからのスタートではありません。既存3事業の顧客基盤‧業務データ‧販売チャネルを起点に、市場課

題の探索から事業化までを進められます。0→1の不確実性と、事業会社の資産の両方を扱えるポジションです。

‧IT∕Webサービス領域における上流工程経験

‧事業企画‧プロダクト企画のいずれかを主担当として推進した経験

‧複雑な課題を整理し、構造化できる能力

‧生成AIの日常業務での活用経験(検索以外の用途で、企画‧分析‧設計等に用いている方)

‧新規事業開発経験

‧SaaS‧ITサービスの企画経験

‧プロダクトマネジメント経験

‧コンサルティング経験

‧事業企画‧経営企画経験

‧スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験

想定年収:750万円〜1000万円

月給:490,000円〜620,000円

月額(基本給):350,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、140,000円〜190,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算インセンティブ有

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、16:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇(勤続5年以上が対象)

■有給休暇:入社日より付与

※在籍年数に応じて最大20日有給付与(平均有給取得日数:14.5日)∕1時間単位での時間休暇あり

通勤手当:有 月3万円まで(別途規定あり)

住宅手当:有 赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 勤続1年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得合格報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(開発MGR∕オンライン)+適性テスト→最終面接(社長∕対面)→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり