社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京本社】営業企画‧事業推進(サロン向け保険)※サロン向け保険事業成長を牽引∕マネジメント経験不問
株式会社ビューティガレージ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ビューティガレージ |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
| 年間休日 | 128日 |
仕事内容
【事業戦略から新商品企画まで担う高い裁量∕保険事業を次の成長事業へ育てる中核ポジション】
■企業概要
当社は美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営をはじめ、店舗設計‧開業支援‧不動産‧保険など幅広いソリューションを提供する東証プラ
イム上場グループです。美容業界のインフラ企業として、サロンの開業から経営までをワンストップで支援しており、業界トップクラスの顧客基盤を
有しています。
■募集背景
同社では中期経営計画の重点施策として、物販事業に続く第二の柱となるソリューション事業の拡大を推進しています。その中でも美容サロン向け保
険サービスは今後の成長余地が大きく、将来的な「保険チーム」新設を視野に入れています。事業拡大に伴い、営業だけでなく企画‧組織運営まで主
体的に推進できる中核人材を増員募集します。
■業務内容
美容サロンの経営者が抱える事故‧賠償リスクや事業継続に関する課題に対し、最適な保険サービスを提供します。既存顧客基盤を活用した営業推進
だけでなく、新商品の企画やアライアンス強化を通じて、サロン経営支援の価値向上と保険事業の成長を実現していくポジションです。
■業務詳細
‧保険事業の営業戦略立案および実行
‧社内営業部門との連携によるクロスセル推進
‧提携保険会社との折衝‧条件交渉
‧パートナーシップ強化に向けた各種企画推進
‧チーム目標管理およびメンバー育成
‧業務フロー整備‧標準化
‧顧客への商品提案およびクロージング
‧新保険商品の企画立案
‧LP改善や営業DX施策の推進
‧業務監査対応および運営管理
■組織構成
配属先はサロン経営支援グループ内のソリューションチームです。責任者1名、メンバー2名、アルバイト1名の計4名で構成される少数精鋭組織となり
ます。現場との距離が近く、意思決定のスピードが速いため、自ら提案した施策を実行しやすい環境です。
■ポジションの魅力
‧保険代理店や保険会社では経験しにくい事業企画‧事業開発領域まで携われます。営業成果だけでなく、新商品の企画や事業戦略の立案を通じて事
業成長へ直接貢献できる環境です。
‧将来的な保険チーム新設を見据えた採用のため、組織づくりやマネージャー就任のチャンスがあります。プレイヤー経験を活かしてキャリアの幅を
広げたい方に最適な環境です。
応募資格・必須要件
‧損害保険募集人資格
‧損害保険の代理店や保険会社での営業または企画経験(目安3年以上)
歓迎する経験・スキル
‧損害保険プランナー資格
‧組織管理や業務マネジメント経験
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:334,000円〜470,000円
月額(基本給):270,582円〜380,759円
※固定残業手当は月、30時間0分、63,418円〜89,241円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月給に固定残業代30時間分(63,418円〜89,241円)を含む。超過分は別途支給。
理論年収。ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません。
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間は月10〜20時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季‧年末年始‧バースデー‧慶弔‧サバティカル‧育児‧産前産後休暇あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限3万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:各種研修、資格手当、ジョブチャレンジ制度、新規事業提案制度など充実した教育‧支援制度あり
選考について
【一次面接∕基本Web】執行役員兼グループ統括責任者∕チーム責任者
【二次面接∕基本対面】チームメンバー2名 ※場合によって実施
【最終面接】代表取締役社長∕経営管理グループ統括責任者
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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