【南青山/在宅あり】新規事業開発‧案件形成∕中央省庁‧大規模自治体向け開拓‧事業開発

◆◇公共領域(中央省庁、都道府県、政令指定都市等)における案件形成がミッション∕プライム上場‧総合人材企業∕リモート可◆◆◇

■ミッション:

公共領域の制度、政策、予算、顧客課題を捉え、中央省庁‧自治体に新たな施策を提案し、案件そのものを創出することがミッションです。

■業務内容:

◇公共領域における案件形成

‧中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築

‧政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定

‧公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動

‧中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定

◇事業‧提案の設計

‧人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計

‧金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画‧実行

‧顧客課題に応じたプロジェクト体制、役割分担、実行計画の設計

◇受注‧実行に向けたプロジェクト推進

‧提案書作成、プレゼンテーション、入札対応

‧グループ会社および社外パートナーとの合意形成、プロジェクト組成

‧事業会社への案件接続、受注に向けた社内外調整

‧案件化後の立ち上げ支援および次の事業機会の創出

■魅力:

◎:公募前から案件を形成する等、受け身でない取り組みが可能

公共領域では、顧客との関係構築、課題設定、予算化を経て、公募‧受注に至ります。本ポジションは、仕様が確定した後の提案だけでなく、その前

段階から顧客と対話し、新たな施策と案件を形にします。

◎:アカウントだけでなく、社会課題‧地域課題を起点に動く

個別の商品や既存顧客を起点とする営業ではなく、雇用、産業、人材、組織、地域経済などの課題を起点に、必要な顧客‧パートナー‧サービスをつ

なぎます。

◎:単一商材に限定されない事業設計

複数の事業会社と多様なサービスを基に、顧客の課題に応じて必要な専門性を組み合わせるため、提案領域を限定せずに事業を設計できます。

◎:官公庁‧自治体‧金融機関‧地域企業をつなぐ

行政の施策や予算だけで完結させず、金融機関の地域ネットワークや地域企業との接点を活用し、施策の実行に必要な事業基盤を組成します。

■必須条件:以下いずれも満たすこと

‧中央省庁‧都道府県‧政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験

‧新たな事業‧施策‧案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化‧事業化‧受注まで実現した実績

‧公募前の構想‧予算化段階から公共案件を形成した経験

‧中央省庁または大規模自治体への営業‧事業開発経験

‧大型案件または複数年度案件を企画‧形成した実績

想定年収:1017万円〜1511万円

月給:635,000円〜944,000円

月額(基本給):514,000円〜764,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、121,000円〜180,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収のため、スキル‧経験に応じて変動する可能性あり

■昇給‧昇格年1回

■賞与年2回

※時間管理方法が裁量労働制となるため「裁量労働手当」として「固定時間外手当」と同様の30時間分を支給(追加支給はあり

ません)

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間15分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社者向け導入研修

■階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただくこともございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり