【渋谷】環境企画‧環境管理◆年休127日∕新規事業開発∕社風◎∕経験を活かせる◎◆

〜渋谷∕土日祝休み∕東急グループカーボンニュートラルや資源循環など社会的要請の高い環境テーマに携わるポジション〜

■業務概要

当社本社の安全環境本部 環境部にて、全社の環境施策の企画‧推進および環境管理体制の強化を担っていただきます。ご入社後は、ご経験や適性に応

じて「環境企画グループ」または「環境管理グループ」の業務を主にご担当いただきます。

■業務詳細

環境企画グループでは、温室効果ガス排出量や廃棄物削減に向けた施策推進や目標管理、環境関連情報開示、サステナビリティ対応、関係各所との調

整などを行います。環境管理グループでは、全社および支店‧事業部の環境マネジメントシステムの運用や法規制対応、社内ルールの整備、事業部門

への指導‧支援、渉外業務などを担当します。将来的には両領域を横断した業務や、支店‧事業部での環境管理業務も担っていただく可能性がありま

す。

■扱うサービス

温室効果ガス排出量‧廃棄物排出量のデータ集計‧分析、CDP等の環境情報開示、ISO14001等のマネジメントシステム対応、各種環境施策の企画‧立

案‧管理など幅広い業務を行います。

■組織構成

安全環境本部 環境部に所属し、企画‧管理の2グループで連携しながら全社的な環境施策を推進します。

■業務の魅力

カーボンニュートラルや資源循環、生物多様性保全といった持続可能な社会の実現に直結するテーマに取り組め、環境分野の専門性を活かしながら成

長できる環境です。

■教育体制

入社後はOJTや実務を通じて業務知識を習得できるほか、必要に応じて外部研修や資格取得支援も利用可能です。

■就業環境

完全週休2日制や充実した福利厚生、フレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

本社の環境領域だけでなく、将来的には支店‧事業部への異動や現場に近い部門での環境管理業務にも挑戦でき、幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力

建設事業を中核としながら、社会的要請に応える環境経営を推進しています。全社規模で持続可能な社会づくりに貢献できるやりがいあるポジション

です。

‧企業、官公庁、団体、コンサルティング会社等での環境関連業務経験

‧温室効果ガス排出量や廃棄物排出量等のデータ集計‧分析、目標管理経験

‧環境施策やサステナビリティ施策、環境情報開示等の企画‧推進経験

‧環境マネジメントシステムや環境関連法規制、廃棄物処理等の実務経験

‧社内外の関係者と連携し課題解決や施策推進に取り組んだ経験

‧建築工事‧土木工事の施工管理経験

‧環境コンサルティング業務経験

‧環境関連資格保有者歓迎

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1026万円

月給:300,000円〜455,000円

月額(基本給):300,000円〜455,000円

※キャリア職の場合

※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

※給与詳細は経験‧能力‧年齢‧前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(中途入社は初年度は入社月により付与日決定)、夏季休暇(8/13〜8/17)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、会社

記念日(11/11)、東急グループの日(5/1)、その他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 40歳まで(1.5万〜4.5万∕月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 原則30歳まで:キャリア採用は3年間入居可能

退職金制度:有 確定給付年金‧確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得手当(一級建築士‧技術士等)10万〜25万円、法定資格手当(一級建築士‧技術士)1万円∕月

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(選考要素有)→SPI(Web)+1次面接→最終面接

※SPIは1次面接調整段階と並行してご受検頂きます。

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり