株式会社VARIETAS
【港区】通販統括責任者※東証プライム上場∕世界初のミドリムシ食品を開発
株式会社ユーグレナ(東証プライム上場∕成長中の
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーグレナ(東証プライム上場∕成長中の |
|---|---|
| 職種 | CxO・経営幹部 |
| 想定年収 | 年収1000〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
<〜東証プライム上場企業∕商品〜チャネル戦略、新規〜ロイヤル育成まで幅広く管掌範囲∕在宅可〜>
■採用背景
複数の通販事業‧ブランドに共通する新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、システム‧データ活用を、ブランド別最適から通販全体最適へ進化させる
ための責任者ポジション採用です。中長期的な事業成長を見据え、横断施策を加速します。
■職務内容
複数の通販事業‧ブランドを横断する通販統括責任者として、以下の業務を遂行いただきます。
‧通販事業全体の成長戦略‧中期計画の立案と実行
‧事業PL‧KPIの横断管理、投資配分および重要意思決定
‧新規顧客獲得戦略、チャネル‧販促ポートフォリオの最適化
‧既存顧客育成の高度化とLTV向上
‧システム‧データ基盤の整備、データ活用による意思決定高度化
‧各ブランド責任者との連携、組織設計‧人材育成
‧シニア領域を含む新たな成長機会の探索と事業化
■組織構成
グループの通販事業を担う複数のグループ会社を横断するポジションです。各社の代表取締役社長、通販事業‧ブランド責任者、新規獲得、LTV向上
、システム、データ活用等の機能責任者と密に連携します。
■ポジション魅力
‧グループ通販事業を次の成長ステージへ導く経営インパクトの大きい役割
‧新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、システム、データ活用を横断し、通販全体の変革を主導できる
‧複数ブランドの独自性を活かしながら、全体最適の仕組みを構築できる
‧事業戦略、PL、組織、人材育成まで広い裁量と責任を持てる
応募資格・必須要件
■必須要件
‧通販‧EC事業における事業責任者または複数ブランド∕事業の統括経験
‧事業PL責任を持ち、売上‧利益成長を実現した経験
‧新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、KPI設計‧運用に関する実務知見
‧複数部門を横断した組織マネジメントおよび意思決定経験
‧経営層と連携し、中期戦略を実行計画へ落とし込んだ経験
歓迎する経験・スキル
‧化粧品、健康食品、消費財、定期通販領域での経験
‧複数ブランドのポートフォリオマネジメント経験
給与
想定年収:1000万円〜1500万円
月給:833,353円〜1,250,095円
月額(基本給):634,300円〜951,500円
※固定残業手当は月、40時間0分、199,053円〜298,595円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接
※面接回数は変動の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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