BizDev(マネージャー候補)◆エンタープライズ企業のGMV最大化をリード◆フルフレックス

■□領域‧業界別の課題仮説の構築、およびGMV最大化のための勝ち筋の構築‧実行など∕フルフレックス□■

【仕事内容】

法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、新たな顧客価値の探索‧構築、およびグロースを牽引する役割を担っていただき、エン

タープライズ企業のGMV最大化をリードいただきます。

【主な業務内容】

領域‧業界別の課題仮説の構築、およびGMV最大化のための勝ち筋の構築‧実行

課題解決型のソリューション‧コンサルティング提案

KPIマネジメントやデータ分析を通じた営業活動‧組織パフォーマンスの向上

新たなユースケースや提供価値の創出に向けた企画立案

事業企画やプロダクトと連携した、新たなプロダクト/ソリューションの価値創造

■必須条件:以下のご経験をお持ちの方

‧無形商材の法人営業経験3年以上

‧複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながらアプローチが必要な企業‧組織(エンタープライズ企業等)へのソリューシ

ョン営業‧個社深耕、コンサルティング経験

‧マネジメント経験(目標設定‧評価を含むメンバーマネジメント経験、6名以上)

‧営業戦略構築の経験

‧営業サイドから開発への要求、連携をしてプロダクトの価値向上に携わった経験

‧新規事業‧事業企画‧営業企画の経験

想定年収:900万円〜1200万円

月額:750,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,571,596円〜8,772,780円

※固定残業手当は月、45時間0分、202,367円〜268,935円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧経験に応じて決定

※上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者での採用の場合は「年額基本給:9,000,000円〜12,000,000円のみ※残業代

無し」

■給与改定:年2回

■成果連動一時金:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)

年末年始休暇

慶弔休暇

介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

子の看護等休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→最終選考

※基本的な選考フローは上記で実施しています。(選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローは変更となる場合がありま

す。)

面接回数: 3回

筆記試験: なし