【芝公園】<障害福祉>事業基盤構築‧事業開発∕BizOps‧マーケティング◆東証プライム上場_SF

■業務内容:

◇BizOps(事業オペレーション構築‧整備)

‧事業KPIの可視化‧管理に向けたダッシュボード(Salesforce∕Tableau等)の構築および運用

‧営業‧コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進

‧社内体制やツール導入を含む管理体制の整備

◇BtoBマーケティングの推進

‧大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案

‧実行

‧マーケティングから営業‧コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善

◇事業開発‧組織推進サポート

‧事業責任者や各機能(セールス‧コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行

■仕事のやりがい‧働く魅力:

◎事業全体を俯瞰できる:単一の業務に閉じず、マーケティングからオペレーション改善、KPI管理まで事業全体を俯瞰して動かすスキルが身につき

ます。

◎高い再現性とフォロワーシップの価値実感:アグレッシブな事業部の中で「組織を整え、成果が出る仕組みを作る」役割として、大きなインパクト

と感謝を得られる環境です。

◎経営企画‧BizDevへのキャリア形成:BizOpsやマーケティングを通じて事業構造を深く理解できるため、将来的に経営企画、事業責任者、コーポレ

ート企画などへのステップアップが目指せます。

■キャリアパス:

当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリ

アプランを実現することが可能です。

また、介護‧障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を

超えます。

そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

■入社後の流れ:

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■必須条件:以下いずれかの実務経験2年以上

‧BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験

‧BtoBマーケティングの企画‧運用、または事業プロセスの構築‧改善経験

‧CRM∕SFA(Salesforce等)やBIツールの構築‧運用経験

‧未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験

‧スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進‧オペレーション構築経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業手当は『職務手当』として支給

■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり

■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果、または在籍期間に基づく)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■簡易フレックス勤務(8時〜9時半の間に始業し実働8時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:原則土曜‧日曜‧祝日、年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし