【二子玉川】COO直下楽天モバイルの事業戦略(C&E)◆経営企画∕事業企画∕事業推進経験者募集

◆◇COO直下で事業戦略を主導∕経営企画‧事業企画‧事業推進経験が活きる∕東証プライム上場グループ所属∕年間休日122日‧完全週休2日制◆◇

■業務概要:

今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO(チーフ‧オペレーティング‧オフィサー)の直下に新設する直轄組織です。楽天モバイルは、よ

り広範囲な顧客層に対してより魅力的なサービスを提供するために日々進化している組織です。楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力

∕競争力強化、改善に関する方針策定、モニタリング、仕組み化等を通じて、収益性の最大化および堅固なガバナンス体制の構築に取り組んでいます

。

経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担うなど、その責任範囲は多岐に渡ります。すなわち、リーダーシップ

を発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れたチャレンジングなポジションです。

なお、本ポジションは楽天モバイル株式会社の事業戦略を主に担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。

■業務詳細:

楽天モバイルの更なる成長のための事業戦略立案をはじめ、組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロ

ジェクトの立案と実行推進などをお任せします。

‧各年度事業計画の策定

‧オペレーションガバナンスの企画∕設計∕実装

‧経営会議等、重要会議の企画∕運営

‧会社のイシュー、重要アジェンダの収集∕分析および解決のための活動具体化

‧全社特命プロジェクトのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

■楽天‧事業について:

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット‧ショッピング

モール「楽天市場」をはじめ、携帯通信の「楽天モバイル」や、「楽天銀行」などの金融サービス、旅行サイト、プロスポーツなど、日本の消費者の

ニーズにこたえる70以上の多様なサービスを提供しています。

‧事業会社における経営企画∕事業企画∕事業推進経験5年以上

‧ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコア不問)

‧事業会社における経営企画業務経験

‧経営モデル、事業モデル、新サービスの開発∕導入経験

‧組織力∕競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案∕実行経験

‧取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1400万円

月給:508,000円〜730,000円

月額(基本給):385,823円〜554,430円

※固定残業手当は月、40時間0分、122,177円〜175,570円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり