次世代リーダー候補◆店舗運営経験を活かして本部‧新規事業へ挑戦∕従業員満足度3年連続1位

★若手、ポテンシャル層、仲間と楽しいことを仕事にしたい方歓迎!

★強固な収益基盤と新規事業成長を両立∕年次関係なく実力を発揮でき、速い成長スピードを実現

★現場経験を活かして、本部業務や事業運営にチャレンジできるポジション

★従業員満足度調査日本一を3年連続獲得した成長企業

■こんな方におすすめです

「現場の仕事は好きだけど、もっと広い視点で会社づくりに関わりたい」

「店長として培ったマネジメント力を次のステージで活かしたい」

「将来的には複数店舗の統括や本部業務に挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

■募集背景

当社は遊技事業を基盤に、サウナ‧カフェ‧フィットネス‧コワーキングスペースなど、人々が集い、つながる新しい“居場所”づくりを推進していま

す。今後の事業拡大に向けて、現場と本部をつなぎながら会社の成長を支える次世代リーダーを募集します。

■仕事内容

入社後はまず店舗運営を経験し、当社のサービスやお客様、現場の仕組みへの理解を深めていただきます。その後は適性や希望に応じて、店舗運営だ

けでなく本部業務や事業運営にも携わっていただきます。

具体的には ‧店舗運営やスタッフマネジメント ‧売上向上や顧客満足度向上に向けた施策の企画、実行 ‧業務改善やオペレーションの見直し ‧複数

店舗の運営支援や管理業務 ‧新規事業や新サービスの企画サポート ‧全社プロジェクトへの参加 ‧経営陣への改善提案や組織づくりへの参画

■入社後の流れ

まずは3〜6か月程度の店舗研修を実施します。現場での経験を積みながら会社や事業への理解を深め、その後は先輩社員や経営陣のサポートを受けな

がら本部業務や事業運営領域へ業務の幅を広げていただきます。

■この仕事の魅力

当社は成熟業界の中でも成長を続けており、既存事業の安定した基盤を活かして新規事業への投資を積極的に行っています。そのため、単なる店舗運

営にとどまらず、事業づくりや組織づくりに関わるチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、将来的には複数店舗を統括す

るポジションや本部責任者など、より大きな役割を目指せる環境です。現場で培ったリーダーシップや改善力を活かしながら、会社の未来をつくる仕

事に挑戦してみませんか。

〈未経験OK〉(最短でCXOになりたい気概のある方歓迎)

■必須要件:

‧「私たちは、全従業員の物心両面の幸福を実現し人類社会の進歩発展に貢献します。」という当社の理念に共感できる方。

‧将来的に経営人材として事業運営や組織運営に携わりたい意欲をお持ちの方

‧複数店舗を束ねた経験や店長から本部に抜擢され本部職を経験したことのある方

‧リーダーまたはマネジメント経験

‧業務改善や仕組み化の経験

‧事業企画、営業企画、経営企画経験

‧店舗ビジネス経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜3,200,000円

月額(基本給):250,000円〜3,200,000円

上記は目安です。最終的にはスキル、経験や社内事情により確定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

店舗研修期間は時間が異なります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

店舗研修中はシフト制になります。

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→一次面接→二次面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし