セキュリティ事業部部長候補◆大手顧客に対してセキュリティ事業を展開◆

◎AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し、高い競争力を持つ。

◎銀行、シンクタンク、メーカー等に対して事業を展開。大手顧客とのプライム(直請け)案件が中心。

【概要】

■金融‧通信‧大手企業をはじめとする多種多様なクライアントに向け、ガバナンス策定から運用‧SOC、自社製品開発までを一気通貫で手掛ける「

セキュリティ事業部」にて、事業部長をご担当いただきます。

■当社のセキュリティ事業は単なる運用保守‧監視に留まらず、自社クラウドセキュリティ製品「Egeria-Security」や最新のAIエージェント技術を掛

け合わせ、クラウドセキュリティ運用の劇的な自動化‧効率化を実現しています。

■大手顧客とのプライム(直請け)案件が中心。CISSP保有の専門家をはじめとする高度な技術集団を率い、AI×セキュリティによる次世代型ソリュ

ーション事業の成長を推進できる環境です。

【詳細】

■事業部の予算作成、予算達成のための提案資料作成、提案活動、体制検討および案件の受注

■受注後の案件フォロー、収支管理(P/L管理)

■セキュリティソリューション(自社プロダクト活用提案‧コンサルティング‧SOC等)の企画‧立案‧グロース

■エンジニアのモチベーション向上のための労務管理、コミュニケーションの機会創出、事業部会の実施および採用活動への参画

【必須要件(Must)】

■セキュリティ領域における事業運営、またはプロジェクトマネジメントの実務経験(4年以上)

■事業部の予算管理(P/L管理)

■インフラ‧ネットワーク構築経験(4年以上)および情報セキュリティ領域での実務経験(3年以上)

■高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携して事業を力強く牽引できる方

■目標達成への強い意欲と、事業成長に向けた強い当事者意識をお持ちの方

想定年収:800万円〜1500万円

月給:571,500円〜1,071,500円

月額(基本給):286,500円〜530,000円

その他固定手当/月:285,000円〜541,500円

■賞与実績:年2回(7月‧12月)※計2カ月分

※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり

※管理監督者扱いとしての採用を想定

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇など、年間休日125日※年度によって変動あり(社内イベントのため年2、3回土曜日出勤あり)

年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇等

通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:65歳 70歳まで雇用延長あり

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可/条件あり)

研修支援制度(条件あり)

■選考フロー:

書類選考→1〜2回面接→内定

※適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり

※ご希望に応じてオファー面談実施可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり