【大崎】事業開発担当◆ソニー‧NTTドコモ‧JR東日本出資企業◆リモート‧フレックス可

〜ソニー‧NTTドコモ‧JR東日本出資∕年収750〜1000万円∕フルフレックス∕総務人事中核人材採用〜

◎Apple Pay‧モバイルSuica等を支える社会インフラ企業

◎次世代の社会基盤となるデジタルアイデンティティ事業の創出に挑戦

◎リモート‧フレックス可で柔軟に働ける環境

■業務内容

事業開発部は、FNの将来の柱となる事業を創出‧育成する専門組織です。現在は、デジタルアイデンティティ、デジタルウォレット、Trustサービス

を中心に、新たな社会基盤づくりに取り組んでいます。

少数精鋭組織のため裁量が大きく、事業戦略立案から顧客開拓、パートナー交渉、サービス立上げまで幅広く携わることができます。

そんな中で現在、当社ではデジタルアイデンティティおよびTrust領域を次の成長事業と位置付け、デジタル社会を支える新たな社会基盤の構築に取

り組んでいます。

本ポジションでは、

‧市場‧顧客課題の発掘

‧事業構想‧事業計画策定

‧パートナー開拓‧アライアンス推進

‧実証実験(PoB‧PoC)の企画‧推進

‧サービス立上げ

‧事業運営‧グロース

までを一貫して担当いただきます。

Apple、Google、官公庁、大学、自治体、大企業など、多様なパートナーとの共創を通じて、新たな市場やサービスを自らの手で形にすることができ

るポジションです。

■入社後の流れ

入社後は、Digital IdentityやTrust領域の事業や市場について理解を深めながら、既存プロジェクトに参画いただきます。

まずは先輩社員やプロジェクトメンバーと連携しながら、顧客との打ち合わせやパートナー協業、市場調査、事業企画などを経験し、業界や事業への

理解を深めていただきます。

■働き方

リモートワーク併用(週1〜2日程度)、年間休日122日。退職金制度や育児‧介護支援制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が

可能です。

※月に1回程度休日出勤が発生します。

清掃‧工事等の立会、各種点検など、平日社員が出社しているとできないものが該当となります。

‧新規事業やサービスの企画経験2年以上 ※事業会社の経験かは不問

<歓迎要件>

‧新規事業立上げ、PoC、事業化、グロース経験

‧BtoB∕BtoBtoCサービスの企画‧運営経験

‧デジタルアイデンティティ、認証、ウォレット、決済、セキュリティ領域の知見

‧アライアンス、事業提携、対外折衝経験

‧英語によるビジネスコミュニケーション経験

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:393,000円〜513,000円

月額(基本給):393,000円〜513,000円

■賞与:年1回(6月)※実績‧業績に基づき支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)

個人別休日(5日)、年末年始休日、産前‧産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ソニーGPの研修プログラム(技術‧語学‧階層別研修)‧各種セミナー受講可

■OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接&適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり