Salesforce Marketing Cloud導入プロジェクトマネジャー(東)

年収600〜900万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種マーケティング戦略
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2024年4月22日

仕事内容

【業務について】

本ポジションではプロジェクトマネジャーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。

①お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援におけるプロジェクト管理(進行管理、品質管理、予算管理)

②お客様の課題ヒアリング、データ分析、施策提案

③マーケティングシナリオの構築(要件定義・設計)

④マーケティング施策の効果検証・改善提案

【Salesforce Marketing Cloud(SMC)とは?】

「Salesforce Marketing Cloud(SMC)」はCRM市場世界No.1を誇るSalesforceが提供するMAツールであり、顧客情報、行動データを統合し、顧客ごとに最適かつ自動化されたOne to Oneコミュニケーションを実現します。

SMCを活用することにより、通常のメール配信だけではなく、LINE、ネイティブアプリ、SMSなどのマルチチャネルへの対応、個人の属性や行動に合わせたコンテンツのパーソナライズ、CRM・ECなどのあらゆる顧客情報・履歴情報を連携し、最適なシナリオを設計・設定・チューニングをおこなっていきます。

【案件事例】

・プロジェクト概:シナリオ構築/MAツール導入支援

・クライアント_業界:大手製薬会社/大手メガバンクなど

・チーム構成:PM1名 アーキテクト1名 オペレータ5名

・担当領域:課題抽出/分析/シナリオ設計/施策立案~実施/運用改善

・使用ツール例:Salesforce Marketing Cloud/Salesforce Data Cloud/Marketing Cloud Personalization/SQL/JavaScript

 ■化粧品メーカー

 SalesforceとLINEを連携したO2O施策でECサイトと実店舗間の送客を実現。

 SMCを導入しECサイトと店舗の購買データ、ポイントデータ、クーポン利用データなどのデータを活用しメール・LINEを配信

 ■金融

 銀行口座保有のユーザデータをSMCに蓄積し、メール、ネイティブアプリ、SMSから口座利用状況や契約商品状況に応じ

 顧客に必要な情報を素早く自動発信することを実現

【募集背景】

【募集枠:1名】

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Salesforce Marketing Cloud orその他MA製品を用いたプロジェクトマネジャーの実務経験(2年以上)

・CDP、DMP製品を用いたプロジェクトマネジャーの実務経験(2年以上)

歓迎する経験・スキル

下記のようなシステムのスクラッチ開発をエンジニアとしてご経験された方

・データーベース間の連携ファイル(CSVなど)設計経験

・データベースセキュリティに精通した方

・SQLSERVER(ORACLE)のSQL(PL/SQL)に精通した方(ストアドプロシージャーの経験があれば尚可)

・SQLSERVER Agentでジョブ処理の作成経験

・複数のローデータ格納テーブルを集計し、トランザクションデータやマスターデータなどの作成経験

・設計、テストケースなどのドキュメントレビュー経験

学歴

専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

想定労働時間:160 時間

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

給与形態:月給

想定給与:417,000 ~ 750,000 円 (基本給: 417,000 円 ~)

固定残業:なし

想定年収:600万~900万円

※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

・交通費支給

月額上限50,000円(規定あり)

<就業時間>

9:00~17:50

※担当する案件により、多少前後する場合があります。

勤務時間

09:00〜17:50

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日:121日 ※2025年度

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

年間有給休暇:初年度10日~最大20日

<備考>

有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(確定拠出年金 (正社員のみ))、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定

試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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