【第二新卒歓迎】集客／マーケティング担当（ゲーム・エンタメ特化の派遣事業）

ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】

・求人広告を使用した集客業務

∟求人打ち合わせ、取材対応、スカウト送信

・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）

・SEOコンテンツの企画・ディレクション

・自社メディアやLPなど各種ウェブ周りのディレクション・コンテンツ企画

・採用オウンドメディア運営

・その他求職者集客に関わる業務全般

事業に関する集客すべてを任される部門のため、

既存の業務だけではなく、新規集客施策の企画の提案から携わることができます。

経験や年齢に関係なく、メンバーの意見や意欲を尊重する風土のため

新卒3年目でグループリーダーに抜擢された実績もあり

自分の力でキャリアを切り開いていきたいという方にぴったりな環境です！

【募集背景】

・組織強化のための増員募集

【配属】

HRソリューション事業部　キャリアプロデュース部　マーケティンググループ

【転勤】

無し

【大卒以上必須／第二新卒歓迎】

・求人広告業務のご経験

・SNS運用のご経験

・何らかのマーケティング業務に関わったご経験

※インターンでのマーケティングご経験、個人でのSNS運用などをお持ちの方もご応募ください！

・広告運用経験をお持ちの方

・サイト内改善における企画提案、WEBディレクションの経験をお持ちの方

大学卒／大学院卒

賃金形態：年俸制

※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。

※月給は年俸の12分割を支給

※月35時間のみなし残業代含む

■賞与：業績賞与あり

■昇給：年1回

■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

週休2日制

【年間休日125日】

■週休二日制（土日祝）

※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）

・年末年始

・有給休暇（先付与制度あり）

・慶弔休暇

・産休育休（取得、復帰実績あり）

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

▽書類選考

▽面接2回

1次をマーケティングマネージャー（30代前半女性）、その後役員面接を実施させて頂きます。

※入社時期応相談

試用期間: 3ヶ月（使用期間中の待遇変更なし）

採用人数: 1名