マーケティング部 部長候補（toB）

【業務内容】

急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。

-

職務例）

●マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定）

●事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定

●短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定

●現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発

●メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント

-

ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

【募集背景】

多事業展開・新規事業開発を進めている中、マーケティング組織のマネジメント層の強化、及び非連続な事業成長を実現するために、マーケティング組織を牽引いただける変革人材を求めております。

【配属】

マーケティング部

【転勤】

無し

・事業会社でのマーケティング経験 5年以上

・部門長等としてラインマネジメントの経験

・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力

・組織横断のプロジェクトリード経験

・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力

・CMO、マーケティング責任者、あるいは事業責任者等に類する経験

・マーケティングで大きく事業をグロースさせた実績

・IT業界及びHR業界での経験

・事業企画、経営企画等の経験

-

【求める人物像】

・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる

・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える

・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する

・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる

・高いEQと奉仕の心を有する

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：405,952円〜609,523円

固定残業代：127,381円〜190,477円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

-

※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名