【裁量大】マーケティング未経験枠/事業を創る力を養う実践ポジション/戦略立案から実行まで一気通貫でお任せ

年収450〜800万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社ラストデータ

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募集要項

企業名株式会社ラストデータ
職種SNSマーケティング
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階
掲載日2026年7月10日

仕事内容

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」

「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です!

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?仕事概要?

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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。

■SNS運用、広告運用

■コンテンツ企画

■データ分析、KPI設計

■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、

「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、

事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、

マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています!

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、

新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、

経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています!

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?業務詳細?

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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証

・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用

・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化

・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

【募集背景】

増員のため。

急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。

【配属】

PIT事業部

配属部署構成(役職/年齢構成等): 4人(平均年齢27歳)

ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

23歳~29歳

大卒以上

【面談確約条件あり】

■23歳〜28歳

■日本国籍

■正社員経験 1年以上

■休職期間なし

■個人事業主(業務委託、フリーランス)としての就業経験のない方

■ 大学卒以上 ※①か②のいずれかに該当

①GMARCH相当以上(旧帝大クラス/早慶上理クラス以上(国公立含む)/GMARCHクラス以上)

②高校の偏差値57以上

偏差値は下記サイトを基準にしています⬇️

大学偏差値サイト:https://www.minkou.jp/university/ranking/deviation/

高校偏差値サイト:https://www.minkou.jp/hischool/

学歴

大学卒/大学院卒

給与

初年度想定年収:400万円~800万円

月給38~67万円想定(固定残業代45時間込み)

★前職給与、実力を考慮して決定します。

昇給:有 年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP

賞与:有 年2回(6.12月)

【各種手当】

■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)

■残業手当(全額支給)

■資格手当

■子供手当

■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)

<モデル年収>

3年後:700万円

5年後:1000万円

徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です。

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り(月平均 40時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日:125日

■完全週休2日制(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■研修制度(自社ITスクール利用)

■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等

■社外研修受講支援制度

■全社パーティー

■健康診断・人間ドック

■社内表彰制度

■インセンティブ制度

■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)

■服装自由(オフィスカジュアルOK)

■U・Iターン支援制度

■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:基本3回 ※採用角度の高い方はWeb面接1回→対面面接1回になります。

■面接実施方法:Web2回⇒対面1回

■適性検査の有無:有

試用期間: 6ヶ月(給与等、待遇の変更はございません。)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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